[劳务外包] 劳动合同法修改:严格规范劳务派遣 保障劳动者合法权益 日期：2024-09-08 00:00:19 点击：150 好评：
劳动合同法修改:严格规范劳务派遣 保障劳动者合法权益---新华社北京１２月２８日电题：严格规范劳务派遣 保障劳动者合法权益——聚焦劳动合同法首次修改 新华社记者赵超、余晓洁全国人大常委会２８日表决通过了关于修改劳动合同法的决定。...
[劳务外包] 人力资源社会保障部劳动关系司主要负责同志就劳务派遣行政许可有关问题答记者问 日期：2024-09-07 23:42:15 点击：133 好评：
2012年12月28日，天津劳务外包第十一届全国人大常委会第三十次会议通过的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》明确规定，“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。”为贯彻落实法律要求，规范劳务派遣行政许可实施工作，人力资源社会保障部制定下发了《劳务派遣行政许可实施办法》...
[劳务外包] 劳务服务外包应急预案 日期：2024-09-07 22:39:01 点击：137 好评：
一、预案背景 随着市场竞争的加剧和企业对人力资源需求的多样化，天津劳务外包劳务服务外包已成为企业降低成本、提高效率的重要手段。然而，劳务服务外包过程中可能出现的劳务纠纷、突发事件等问题，给企业带来一定的风险。为有效应对这些风险，保障企业生产经营的顺利进行，特制定本预案。 二、预...
[劳务外包] 劳务外包合同原版.doc 日期：2024-09-07 22:29:59 点击：139 好评：
劳务外包合同原版1.2 本协议的有效期自双方签署之日起生效，直至双方完成各自的义务或者依据本协议规定终止为止。1.3 双方应以诚信公平和合理的原则履行本协议中的各项条款，不得故意拖延或阻碍合作进程。1.4 双方应在合作过程中，及时提供相关资...
[劳务外包] 建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别 日期：2024-09-07 21:26:44 点击：152 好评：
建筑施工的经济活动中，施工单位会进行工程的承包，也会将其承包的工程就进行分包，发包给具有相应资质的劳务分包单位，这样完成的活动就是劳务分包，就建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别、建筑劳务分包资质的申请条件、劳务分包公司的经营范围，以下由法律快车小编为您一一解答，希望对您有所帮助。...
[劳务外包] 劳务派遣与劳务外包有什么不同？ 日期：2024-09-07 21:17:42 点击：139 好评：
摘要：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企......
[劳务外包] 公司外包人员的定义是什么 日期：2024-09-07 20:50:36 点击：130 好评：
公司外包人员的定义是行为人与劳务公司签署合同，而后被安排到用人单位提供劳务的人员。需要注意的是，劳务外包和正式员工区别在于薪酬福利、工作稳定性等方面。...
[劳务外包] 一文读懂灵活用工、劳务外包、劳动派遣的区别 日期：2024-09-07 20:32:32 点击：148 好评：
一文读懂灵活用工、劳务外包、劳动派遣的区别,人力资源,安保公司,外包公司,招聘...
[劳务外包] 签订劳务外包合同需要注意哪些问题 日期：2024-09-07 04:53:01 点击：140 好评：
劳务分包也就是专业承包企业将工程中的劳务作业分给其他的企业完成。劳务分包行为在现实生活中是十分常见的，在建设工程的作业中，一般总包的量十分宏大，分包可以适当减轻承包人的负担，也可以让特定的部分有更专业的公司完成。那么签订劳务外包合同需要注意哪些问题呢？接下来就由找法网小编带大家了解一下吧。...
[劳务外包] 劳务派遣转劳务外包合法吗,有没有赔偿 日期：2024-09-07 03:58:50 点击：149 好评：
劳务派遣转劳务外包是不合法的。 在劳务外包中，天津劳务外包用工单位不对员工进行直接管理，工作形式和工作时间是由员工自行安排的，不符合设立劳务派遣等制度的目的，因此不能转为劳务外包。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...