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现在市场上有很多劳务派遣公司，天津劳务外包与此相伴劳务派遣劳动者也在增加。 如果这些员工在企业工作一段时间可能会转正，如果转正的话对企业有什买好处呢。劳务派遣工是可以转正的，劳务派遣劳动者在企业优秀的情况下，企业也考虑将这些员工长期留在公司，因此劳务派遣劳动者可以向企业提出纠正申请，商讨企业和劳务派遣公司是否同意纠正。
公司应用派遣工根本原因是自身企业的流动率较为大及其招骋较为艰难，成本费也在不断的提升。假如挑选把派遣工变为公司的正式工，那麼这种派遣工毫无疑问是针对自身的转正定级机遇是十分爱惜的，而在企业工作的一段时间内，对于公司的业务也很熟悉，可以迅速开展工作，在一定程度上降低了企业人才流失率。
通过严格的考核和考核，企业将符合工作要求、技术、能力、综合绩效的一批劳务派遣工人选出来，成为正规的企业合同工，不仅为人才队伍注入了新鲜血液。还对派遣工乃至宣布职工都能造成鼓励功效，进而为公司造就大量的財富。
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