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劳务派遣服务方案计划
劳务派遣服务方案
一、公司简介：
四川新航线人力资源开发有限公司，天津劳务外包是一家致力于：“为企业选 拔、培养优秀人才，为人才拓展职业舞台”，实现企业与人才的合理 配置，促进用工企业与人才共同发展的专业人力资源开发企业。
公司业务涉及：建筑、机械、电子、食品、服装、制药、矿山、 水利、电力、铁路、市场营销等多个领域。
近年来，承蒙社会各界及合作伙伴的支持和认可，公司业务得以 迅猛发展，业务范围已由绵阳拓展至全国各地，并逐步形成年求职信 息登记 2 万人次以上；代理招聘、劳务派遣 5000 人以上；委托培训、 顶岗实习 2000 人以上；为求职者和用工企业搭建起了一个完善的就业 服务平台。
我们的部分合作伙伴：中国重汽、四川长虹、美菱、际华 3536 、 富士康、仁宝科技、中国水电、华硕电脑、北大方正、万科、杉杉集 团等。
二、劳务外包（派遣）服务综述：
劳务外包（派遣）业务是一种可跨地区、跨行业新型的用工方式。 用工单位根据业务发展需要，由人力资源公司派遣所需员工。并由人 力资源公司与员工建立劳动关系，负责员工的管理。其最大特点是劳 动力的使用与管理相分离，人力资源公司雇佣工人但不使用工人，用 人单位使用工人但不雇佣工人。
实行劳务派遣后，实际用工单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣 协议》，劳务派遣机构与派遣员工签定《劳动合同》，实际用工单位 与派遣员工签定《岗位协议》，用工单位与劳动者双方只有使用关系， 没有劳动合同关系。
三、劳务派遣的优势：
1 、有利于强化企业核心竞争力。市场竞争日趋激烈，任何企业都 不可能做到拥有全面的市场竞争优势。同业企业的竞争已由传统的价 (责任编辑：) |