[劳务派遣] 谁用工 谁管理 谁负责！劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理办法发布 日期：2024-07-21 01:38:57 点击：104 好评：
第一条 为加强生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《山东省安全生产…...
[劳务派遣] 用人单位在签订劳务派遣合同时应注意什么 日期：2024-07-21 00:55:47 点击：113 好评：
用人单位在签订劳务派遣合同时应注意什么...
[劳务派遣] 必学！安全生产十五条措施答题测试！ 日期：2024-07-19 06:43:40 点击：151 好评：
今年全国“安全生产月”活动主题 “人人讲安全、个个会应急” 如何落实全员安全生产责任制 生产经营单位及其主要负责人应承担哪些职责 应急管理部官方微信公众号特别推...
[劳务派遣] 一起答题！这些安全生产知识点你掌握了吗？ 日期：2024-07-19 06:29:13 点击：142 好评：
今年全国“安全生产月”活动主题 “人人讲安全、个个会应急” 如何落实全员安全生产责任制 生产经营单位及其主要负责人应承担哪些职责 点击选项即可查看答案 正确答案...
[劳务派遣] 劳务派遣与劳务外包的区别+法律风险+防范指引 日期：2024-07-18 10:34:52 点击：151 好评：
法律层面已明确劳务派遣制度的补充性用工性质，企业在实际使用劳务派遣这一用工形式时应尽力去满足法律的规定，同时探索新形势的用工形式，逐步实现合规化运营。建议在劳务派遣协议中明确约定，若被派遣劳动者侵权导致…...
[劳务派遣] 劳务派遣实施方案.doc 日期：2024-07-17 19:42:42 点击：192 好评：
劳务派遣实施方案.doc,劳务派遣实施方案 根据2008年新的《劳动法》的指导精神，在遵循《劳动合同法》的前提下，用人单位招用劳动者，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，根据《劳动法》第二章第十四条中指出，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反第三十九条和第四十条第一、二项规定的情形（即不符...
[劳务派遣] 劳务派遣的税会处理——一般纳税人篇 日期：2024-07-17 02:12:18 点击：124 好评：
劳务派遣主要适用《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》;劳务外包主要适用《中华人民共和国民法典》。...
[劳务派遣] 劳务派遣与人力外包的区分及涉税处理实务 日期：2024-07-17 01:57:50 点击：115 好评：
解析：一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税时，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴…...
[劳务派遣] 无讼阅读｜被派遣劳动者发生工伤，赔偿责任谁来承担？ 日期：2024-07-17 00:45:54 点击：150 好评：
一、劳务派遣单位的工伤赔偿责任 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，天津劳务外包应当履行用人单位对劳动者的义务。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二项：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法...
[劳务派遣] 劳务派遣制的优点和好处 日期：2024-07-16 08:56:30 点击：120 好评：
劳务派遣制的优点和好处...