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代理招聘服务方案
前言
招聘是企业发展过程中非常重要的一个环节，劳务外包但招聘并不是所有 企业都能够进行得好，尤其是对于一些创业公司或小型企业，他们没 有足够的人力资源，也没有专业的招聘人员，甚至没有足够的时间来 进行有效的面试、筛选和招聘。在这种情况下，代理招聘服务成为了 企业的一种好的选择。
代理招聘服务
代理招聘服务是指企业雇佣专业招聘公司代为进行招聘工作，招 募适合企业的人才。代理招聘服务通常是长期服务，招聘代理公司会 与企业建立稳定的关系。代理招聘服务流程如下：
1.
确定需求：企业向招聘代理公司提供人才需求信息，包括 岗位要求、招聘数量、薪资待遇等。
2.
筛选人才：招聘代理公司会根据企业需求信息筛选并联系 符合条件的人才。
3.
面试：招聘代理公司会邀请符合条件的人才面试，并在面 试中进行筛选。
4.
推荐：招聘代理公司向企业推荐面试通过的人才。
5.
雇佣：企业根据推荐的人才进行择业，并通过招聘代理公 司与员工签订劳动合同。 (责任编辑：) |
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