为优化干部队伍结构，天津劳务外包增强工作力量，纪检干部队伍专业化水平，根据工作需要，，四川路桥现面向社会公开招聘两名纪检工作人员，现提出如下工作方案。

一、招聘单位基本情况

(一)四川路桥股份基本情况

四川路桥建设股份有限公司是蜀道投资有限责任公司控股子企业，是四川交通系统 A 股上市公司(股票代码 600039)，《财富》中国500强企业。公司作为具有国际竞争力的大型工程综合运营商，主营业务涵盖公路、铁路、房建、市政、港航等“大土木”领域基础设施投资、设计、建设、运营、养护等全产业链，并重点参股了矿业、新材料、清洁能源等战略新兴产业，市场范围遍及全国29个省市自治区和20余个海外国家及地区。公司下辖直属企业16家，所属企业100余家，在职员工1.5万余人，拥有5个施工总承包特级资质企业，公司资产总额超2400亿元，年营业收入超1150亿元。公司大力抢抓“双碳”战略机遇，积极布局战略性矿产资源、清洁能源开发等业务，参股企业持有水、风、光装机总量超1200万千瓦，铁矿、霞石矿等14宗矿权，其中：磷矿资源量超1.3亿吨，铜矿资源量超9000万吨，钾盐矿储备量超11亿吨。

(二)四川路桥基本情况

四川公路桥梁建设有限公司始建于建国初期，基础队伍源自18军筑路工程队及西南公路局桥工处，曾建成了举世瞩目的川藏公路，是“两路精神”的重要发源。1998年组建公司，是四川路桥建设股份有限公司下属核心子公司，也是四川省国有重要骨干企业。公司注册资金60亿元，拥有公路工程施工总承包特级资质和公路行业甲级设计资质，承建了四川省近一半高速公路，长江上游三分之二大型桥梁。主要从事公路、铁路、港航、水利水电、房建、市政、矿山及新能源建设、交安机电等“大土木”领域工程勘察设计、施工建设、运维管养一体化业务，所属分公司26家，全资(控股)子公司55家，参股公司50余家，员工6千余人，位列2023年国际承包商第174位、全球承包商第55位，中国企业500强291位，川企百强12位。

二、招聘岗位及数量

1.四川路桥股份纪检监督室审查调查岗：1名

2.四川路桥纪检办公室审理岗：1名

三、招聘人员范围及条件

(一)招聘范围

满足招聘条件的区县级以上纪检监察、公检法机关及其事业单位在编在岗工作人员。

(二)限制性条件

具有下列情形之一的，不能参加竞聘

1.曾因违纪违法被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.按照有关规定，在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的;

6.在蜀道系统内部解除劳动合同关系不满3年的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、具体招聘岗位及相应条件

(一)四川路桥股份纪检监督室审查调查岗(职员)

1.岗位及职数需求：1名。

2.工作地点：成都市武侯区

3.岗位特殊条件规定：

(1)中共正式党员。

(2)硕士研究生及以上学历，法学、审计、侦查等相关专业优先。

(3)年龄在35周岁及以下(1990年4月11日后出生)，在案件监督管理、案件审查调查、案件审理岗位在编在岗人员年龄可放宽至37岁(1988年4月11日后出生)。

(4)近3年年度考核均为称职(合格)及以上。

(5)热爱纪检监督工作，熟悉党内政策法规和有关法律法规;具有良好的政治素质、业务素养、心理素质;具有一定的执纪审查及公文写作能力。

(6)招聘人员应具有在地方纪委监委、公检法机关及其事业单位3年以上工作经验;工作实绩突出，获得省市级以上表彰者优先;具备法律职业资格证书、法官证、检察官证、监察官证、高级及以上职称者优先。

(二)四川路桥纪检办公室审理岗(主管级)

1.岗位及职数需求：1名

2.工作地点：成都市武侯区

3.应聘本岗位人员条件：

(1)中共正式党员。

(2)硕士研究生及以上学历，具备法律职业资格证书、法官证、检察官证、监察官证、高级及以上职称者可放宽至全日制本科学历，法律、财务、审计等相关专业者优先。

(3)年龄在35周岁及以下(1990年4月11日后出生)。

(4)近3年年度考核均为称职(合格)及以上。

(5)热爱纪检监督工作，熟悉党内政策法规和有关法律法规;具有良好的政治素质、业务素养、心理素质;具有一定的案件审理经验及较强的公文写作能力。

(6)应聘人员应具有在地方纪委监委、公检法机关及其事业单位3年以上工作经验;从事案件监督管理、案件审查调查、案件审理工作2年以上者优先;工作实绩突出，获得省市级以上表彰者优先。

五、公开招聘流程

(一)招聘信息发布

通过四川路桥招聘微信公众号等渠道公开发布招聘信息。

(二)报名时间

自发布之日起至2025年4月20日23:59，逾期不予接收。

(三)报名方式

采取线上报名方式(每人限报1个职位)。

关注“四川路桥招聘”微信公众号，进入总部微官网或在电脑端浏览器中输入https://hr.shudaojt.com/SU6468728f0dcad45af142832e/pb/index.htm登录IE官网在“社会招聘”中选择对应岗位进行线上简历投递，同时以下资料上传至招聘平台。

1.身份证、全日制学历、在职教育学历、学位证书复印件(须出具学信网、学位网查验报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书)各1份。现场资格审查时需提供原件以备查验。

2.报名人员需提供《干部履历表》。

3.本人近期免冠1寸证件照2张(网络报名提供近期数码照)。

4.所应聘职位要求的执业证书、表彰(表扬)文件、近3年本人撰写的重要文稿或发表的文章，及职位要求的其他有关证明材料复印件1份(加盖单位公章)。

(四)资格审查

公司人力资源部会同纪委办公室对报考人员填报的报名信息、资格条件等进行严格审查。实行差额选聘，通过资格审查人数与该岗位需求人数比例不小于3:1。资格条件和岗位报名人数符合要求的人员进入后续环节。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并严肃追究相关责任人责任。

(五)笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、写作能力等综合素质，满分为100分。笔试时间拟为2025年5月，具体时间、地点另行通知。考生于笔试当天持本人有效居民身份证原件(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

(六)面试

笔试结束后，按不高于招聘名额5倍的比例，根据笔试成绩从到低分的顺序确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。若岗位仅有3-4人进行笔试，则该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试严格按照有关规定组织实施，主要测试应试者履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。

因应聘者放弃等原因导致的面试缺额，按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。面试当天因应聘者放弃等原因导致的缺额，参与面试人员达到3人及以上则不再递补，参与面试人员不足3人，则以笔试成绩排名依次递补至3人进行面试。面试具体时间、地点另行通知。

(七)考察

面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)从到低分的顺序确定考察对象(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)。并对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适合程度等进行全面考察，根据考察情况和职位要求，择优等额确定拟聘用人员。因考察不合格或应聘者放弃等原因形成的缺额，可依次递补一次。

(八)健康体检

拟录用的社招人员须提供近一个月内的健康体检报告原件(在二甲公立医院按国家公务员入职体检标准体检)。

(九)公示与聘用

考察合格需按程序进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定报批并办理人事档案转移和正式聘用手续;对反映有严重问题并查实的，取消招聘资格。

六、纪律和监督

(一)四川路桥纪委负责对本次招聘进行全程监督，确保招聘工作规范公正。

(二)招聘工作严格按招聘方案规定执行，严肃工作纪律，加强监督指导。

(三)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和应聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系，评委及工作人员应主动申请回避。

(四)对招聘工作中的违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

(五)未尽事宜由四川路桥人力资源部会同纪委办公室解释，如有其他变动，请以电话通知或四川路桥招聘网发布的信息为准。

监督举报电话：028—85127278

报名咨询电话：028—85149512(人力资源部)

原标题:四川路桥建设股份有限公司关于公开招聘纪检人员的启事