恩平市组织企业到乡镇招聘人才。 

在五邑大学的招聘会现场，天津劳务外包不少毕业生对恩平企业提供的岗位感兴趣。  

　　3月26日，在五邑大学，恩平市组织19家企业参加该校2024届毕业生春季校园招聘会，会场设置了恩平企业专区，让企业招募人才收获满满。同一天，恩平市人社局与团省委下属青年创业就业促进中心联合开展直播带岗活动，提供135个岗位，吸引逾5.3万人次观看。“线上+线下”两场招聘会，展现了恩平人才招聘工作新气象，为高质量发展带来新活力。

　　产业要发展，人才是关键。近年来，恩平工业经济步入高质量发展轨道，恩平工业园扩园获批，产业聚集发展，相关配套逐步完善。为确保产业发展，恩平市用心用情做好人才招聘工作，创新“线上+线下”人才招聘工作机制，打造“就业驿站”“零工市场”，多措并举拓宽就业渠道，积极打造人才“蓄水池”，助力“百千万工程”。

　　文/图 江门日报记者 吴健争

　　直播带岗

　　吸引逾5.3万人观看

　　3月25日，团省委微信公众号“广东共青团”的一篇推文《广东这座宝藏小城，好的不止这一口！》在网络走红，推文详细介绍了“宝藏小城”恩平的特色美食、温泉旅游、产业发展等情况。团省委下属另一个微信公众号“12355青年之声”推送了恩平招聘主题的相关推文。两篇推文阅读量超20万次，这是对恩平市开展直播带岗活动的预热，让更多人从更多角度了解恩平、爱上恩平。

　　3月26日晚，恩平市人社局与团省委下属青年创业就业促进中心联合开展直播带岗活动，不但收获了人才关注，更收获了城市口碑，为恩平人才招聘工作拓展了一条新路。

　　“‘中国航空之父’冯如故里、著名侨乡，还是‘中国温泉之乡’‘国家生态文明建设示范区’‘地热国家地质公园’‘中国天然氧吧’以及全国首个‘中国避寒宜居地’，恩平的头衔不胜枚举。近年来，恩平市大力推进‘工业立市’‘制造业当家’，着力打造具有恩平特色的现代化产业体系，经济综合发展力、经济发展活力、经济发展潜力均入围全省15强。恩平交通便利，距离广州2小时车程，城轨1小时直达。”当晚7时，活动准时开播，主持人的开场白将恩平各方面优势展现得淋漓尽致。

　　直播过程中，恩平市人社局相关负责人将恩平市人才补贴相关政策一一解读，吸引五湖四海的人才来恩平就业、创业，并重点介绍了“青年人才驿站”。据介绍，恩平市首批“青年人才驿站”设在山泉湾温泉酒店等4家酒店，设施配套完善。“在恩平求职期间，能够提供恩平企业面试、笔试通知书或其他佐证材料，恩平市行政事业单位面试通知书或其他佐证材料的，均可以享受免费入住‘青年人才驿站’一年累计12天的优惠政策。”上述负责人介绍。

　　活动中，广东北晟建设投资集团有限公司、恩平市公用事业投资经营管理有限公司、恩平市公有农垦投资开发集团有限公司、华南师范大学附属恩平学校、恩平市帕思高电子科技有限公司、江门市格雷亚特流体密封技术有限公司等多家知名企业亮相直播间，为广大求职者推荐各种职位。据统计，超过5.3万人涌进直播间，企业共收到简历365份。

　　现场招聘

　　对毕业生开诚布公

　　在五邑大学的招聘会现场，共有19家恩平企业参加，覆盖新材料、电声器材、智能装备、电器制造、商业广场等行业，其中，技术类岗位较受欢迎，不少企业招聘摊位前排起了等候队伍。“我们首先收集毕业生的简历，然后统一进行笔试，再由企业负责人根据笔试情况进行筛选，决定面试名单。”江门市捷思通电子科技有限公司招聘负责人胡女士表示。

　　企业为了“抢”到合适的人才，各出新招，对毕业生开诚布公——“我们企业位置相对较偏，在离城区约5公里的郊区，但我们的员工收入还是挺高的，工作一段时间就有能力买车买房，去年有应届毕业生来工作半年后就买车了，上下班很方便。”“我们企业技术类员工素质高，工作氛围好。”“我们企业讲究实在，招聘工资是实数，大家可以拍照录视频，以此为凭证。”活动吸引不少恩平籍毕业生到现场了解情况，并用恩平话与企业相关负责人交谈。近年来，恩平市多次开展“引凤归巢”行动，让不少恩平籍大学生对恩平企业有初步了解。恩平籍毕业生张嘉敏就读英语类专业，她对恩平一家企业的外贸职位很有兴趣。“家人一直希望我回家乡就业，近年来，恩平发展很快，教育也越来越好，而且通了高铁，去哪里都很方便。”她说。

　　据悉，活动当天，恩平企业专区共吸引212人次进场，收到简历133份，初步达成意向81人。接下来，五邑大学将与恩平市人社部门充分对接，结合恩平广大企业的需求，通过就业沙龙等形式，加深毕业生对恩平的了解，举办恩平企业招聘专场，为恩平企业和毕业生提供更好的沟通平台。

　　多措并举

　　解决产业发展人才瓶颈

　　近年来，恩平市多措并举，深入推进人才招聘工作，积极解决产业发展中的人才瓶颈问题，助力经济社会高质量发展。

　　为进一步服务经济发展大局，恩平市加强高素质人才引进工作，推出各项人才优惠政策，确保“人才倍增”工程落到实处。目前，恩平全市累计引进在站博士后9人、博士5人、正高级专业技术资格人员61人、副高（硕士）专业技术人才1116人、高级技师职业资格人才61人、经认定的江门市高层次人才981人、硕士研究生248人。

　　与此同时，恩平市在大槐镇、大田镇、沙湖镇、东成镇、恩城街道等镇（街）建成“就业驿站”5个、前台服务便携式“就业驿站”10个，“就业驿站”选址在就业重点群体较为集中的村（社区），临近企业、人流集聚地，积极构建“15分钟就业服务圈”，让就业服务延伸至“最后一公里”。今年春季招聘期间，恩平市依托“就业驿站”大力开展招聘工作，取得良好效果。

　　此外，灵活就业逐渐成为就业新形态，为给市场主体和灵活就业人员提供“即时快招”的“一站式”服务，恩平市人社局与有关部门协调，于2023年10月底在恩平工业园党群服务中心设立“零工市场”，切实打通基层就业服务通道。“零工市场”打破了企业和求职者之间的信息壁垒，不仅为灵活就业人员提供精准的就业服务，还能有效满足企业的用工需求，提供更低成本、更加便捷的用工方式。

　　恩平市还推进赴外招聘，多渠道引进人才。坚持“走出去、引进来”人才策略，前往广西、云南、贵州等西南地区和粤西地区开展招聘活动；推进校企合作，“订单式”培养人才，擦亮“中国演艺装备产业基地”品牌，与广西贺州学院签订“校政企”合作协议、人才战略合作协议，创办恩平“电声班”，建立稳定的人才培养和供给基地。

　　高素质的技术工人是产业发展的底气。在恩平发展大道旁，恩平市职教园区项目建设现场一派热火朝天的景象，工人们在作业点紧锣密鼓奋战。这是恩平市投入17.5亿元新建的职教园区，为打造“工匠摇篮”，让更多孩子“一技傍身、吃香职场”夯基筑台，计划今年9月投入使用。职业教育一头连着教育，一头连着产业，是教育事业中与经济社会发展联系最直接、最紧密的部分。新建职教园区，是恩平市为进一步夯实本地人才培养机制、打造“工匠摇篮”落下的“关键一子”。职教园区建成后，恩平职业教育学位将扩充至4500个，并开设教学班120个，每年为企业培养2000-3000名高素质人才。