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找工作注意事项
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就业过程中的注意事项有哪些
就业过程中的注意事项有哪些 以下是一些就业过程中的注意事项。 一、职业规划 2.了解市场需求：要了解市场对于你所从事职业的需求情况，这样才能更好地选择合适的职位。 3.提高自身竞争力：通过学习、实习、社交等方式提高自身技能和经验，增加竞争力。 二、简历制作 2.格式规范：简历格式要规范，排版整齐美观。 3.真实准确：简历内容要真实准确，不夸大不虚假。 三、面试准备 2.准备问题答案：针对常见问题准备好回答，并思考如何突出自己的优势。 3.着装得体：着装要得体大方，体现个人素质和专业形象。 四、职场礼仪 2.遵守规则：遵守公司规章制度，不要违反道德和法律。 3.与人沟通：与同事、上司、客户等进行良好的沟通，建立良好的人际关系。 五、职业发展 2.积极参与工作：在工作中积极参与，不断提高自己的工作能力和经验。 3.寻找机会：寻找更好的机会，不断拓展自己的职业发展道路。 总之，在就业过程中需要注意各种细节问题，并努力提高自身素质和 只有这样才能更好地适应职场环境并实现个人职业目标。
找工作注意事项,防止被骗
找工作注意事项,防止被骗一、找工作的注意事项在找工作的过程中，应当注重以下几个方面的注意事项：1. 注意招聘信息的真实性在选择招聘信息时，一定要注意其真实性，查看一家公司的社会认可度、口碑等方面，不要盲目相信公司的口号和承诺，以免被骗。 2. 注意简历的真实性和规范性在撰写简历时要注意真实性和规范性，不要掺假、夸大自己的能力和经验，同时要注意格式和排版，使其更容易被 HR 看到。 3. 注意求职适合度在选择职位时要考虑自己的适合度，选择自己真正感兴趣和擅长的工作，减少工作不融入的情况。 4. 注意培训机构的教学质量和服务态度在选择培训机构时，一定要了解其教学质量和服务态度，不要轻信其宣传和承诺，了解培训机构的口碑和认可度。 二、防止被骗当我们正常地找工作时，有时会遇到一些不良的招聘信息或者骗子，导致我们浪费时间和金钱。 在找工作中要牢记以下几点：1. 注意识别骗局在招聘信息中存在各种各样的欺诈模式，比如“免费招聘”，“海外岗位”，“无需经验，高薪招聘”，“创业招聘”等，一定要谨慎考虑，做好准备，避免被骗。 2. 注意合同的内容在签订合同时要认真阅读合同条款，了解其约定和义务，尤其是保证金、返还、退货等方面是否涉及，如有疑问，可咨询专业人士。 3. 注意支付机制在找工作过程中，有时需要缴纳一定的费用，如运费、招聘费、押金等，这里要注意支付方式和支付机制，一定要通过官方网站和账户支付，不要听信他人私人账户。 4. 注意保持警惕在找工作和面试过程中，要保持警惕，不要轻信他人的话，不要随意给出个人信息，比如银行卡账号，身份证号码等敏感信息。 总之，在找工作的过程中，一定要准备充分，认真对待，保持警惕，做好防范骗局的措施，避免被骗。
找工作的注意事项
找工作的注意事项找工作是每个人都要经历的过程, 在找工作时需要注意一些事项，能够更好地增加找到合适工作的机会。 以下是找工作的注意事项。 首先，了解自己的能力和优势，明确自己想要从事的职业方向。 在找工作之前，需要充分了解自己的技能、知识和经验，明确自己的职业目标。 这样一来，才能更有针对性地针对自己的优势找到适合的工作机会。 其次，精心准备个人简历和求职信。 个人简历是企业了解应聘者经历和能力的重要参考，所以必须要全面、准确地反映自己的教育背景、工作经验和技能。 求职信则是向企业展示自己求职动机和适合该岗位的原因，要简洁、有针对性，并突出自己的优势。 第三，积极参加招聘会和职业培训。 招聘会是求职者与招聘单位直接对接的平台，可以更方便地了解企业需求和岗位要求，并与人力资源经理进行面对面交流。 职业培训可以提升自己的职业技能和能力，增加就业竞争力。 第四，善于利用互联网和社交媒体拓展求职渠道。 互联网和社交媒体现在成为了求职者获取信息和机会的重要渠道，可以通过招聘网站、专业社交平台、企业官网等途径获得更多的求职信息和招聘信息。 第五，灵活运用多种求职渠道。 不仅要关注大型招聘会和招聘网站，还要留意企业的官方网站、社交媒体账号和招聘广告。 此外，可以适当借助人际关系和网络资源，进行内推和推荐。 第六，注重面试准备和面试技巧。 面试是求职过程中最重要的环节，需要提前准备常见问题的答案和自己的个人经历、优势进行梳理。 还要注意面试礼仪，保持自信、积极的态度，在面试过程中与面试官进行良好互动。 最后，要有耐心和坚持。 找工作是一个漫长的过程，可能会面临很多挫折和拒绝，但是要保持积极乐观的态度，不放弃对合适工作的寻找。 同时，不断完善自己，提升自己的能力和竞争力。 总之，找工作是一个艰辛但又有挑战的过程，通过关注个人能力和优势、精心准备求职材料、积极参加招聘活动、利用互联网和社交媒体、灵活拓展求职渠道、注重面试准备和面试技巧，以及保持耐心和坚持，能够提高找到理想工作的机会。
找工作注意事项
找工作注意事项 以下是一些注意事项，可供您参考。 首先，要明确自己的求职目标。 在找工作前，需要明确自己想要从事的行业或职业方向，并了解相关的专业知识和技能要求。 这样可以帮助您更有针对性地准备简历和面试，并增加成功的机会。 其次，准备好一份完整和有吸引力的简历。 简历是您向雇主展示自己的重要工具。 要确保简历的内容清晰、简明扼要，并突出自己的优势和成就。 同时要注意避免拼写和语法错误，并保持格式的一致性和整洁。 另外，要积极主动地寻找工作机会。 可以通过网络招聘平台、招聘会、人脉关系等途径来寻找工作机会。 同时也可以主动向目标公司投递求职信和简历。 记得要定期跟进，并积极参与面试和测试。 在面试时，要事先做好准备。 了解目标公司的背景和文化，研究相关的面试题目，准备好有针对性的答案。 同时要保持良好的仪态和态度，表达自己的观点和经验。 还可以积极主动地提问，展示自己的兴趣和思考能力。 此外，要有耐心和毅力。 找工作可能需要一段时间，期间可能会遇到挫折和失败。 但是要保持乐观和坚持，相信自己的能力，并不断地提高自己的技能和知识。 最后，要充分利用人脉资源。 身边的亲友、老师、同学、前同事等人都可能给您提供求职信息和推荐。 与他们保持良好的关系，并向他们寻求帮助和建议。 总之，找工作是一个有挑战性但也有机会的过程。 只要保持积极的心态，做好充分的准备，并不断努力和提高自己，相信您一定能找到满意的工作。
硕士找工作注意事项
硕士找工作注意事项 可以参加一些行业咨询会议、招聘会、讲座等活动，获得行业动态和就业信息。 2.完善个人简历：制作一份专业、简洁、明确的个人简历，突出自己的教育背景、实习经历、项目经验和技能特长等。 可以请教老师或专业人士对简历进行修改和优化。 3.多途径求职：可以通过招聘网站、校园招聘、人才市场等渠道，广泛投递简历并进行面试。 同时，也可以通过校友关系、亲友介绍等方式寻求内部推荐。 4.积极参加面试：在面试中要表现出自信、积极、沟通能力强等优点，根据对方的需求和问题，灵活运用自己的知识和经验进行回答。 同时，要展现自己对公司或职位的了解和兴趣。 5.相互学习共同成长：在工作中，要尽快适应公司和团队的文化和工作模式，积极学习和提高自己的专业能力。 与同事、上级保持良好的沟通与合作，建立良好的工作关系。 6.持续学习和发展：找工作只是人生的一个起点，不断学习和提升自己的能力，参加培训和进修课程，获取更多的学历和证书，为将来的职业发展打下良好的基
大学应届毕业生找工作注意事项
大学应届毕业生找工作注意事项一;不要认为自己是人才。 实际上，你现在还不是人才。 你刚从学校毕业，没有实际工作经验，一切都得从头开始。 用人单位还要对你投入成本培训.培养你。 在此期间，用人单位不但不能从你身上获得价值，还要给你工资，给你饭吃。 所以，你对录用你的单位应该抱着一颗感恩的心，因为，他给了你就业.学习和成长的机会。 切记，你现在还不是人才，至少目前不是。 二;不要在写简历时刻意抬高自己。 写简历时，内容一定要诚实，不要有任何虚假，侥幸心理，不要吹捧，抬高自己。 否则，你的一切努力只会适得其反。 一般用四号黑色宋体即可，不提倡大号字体，彩色打印，斜体字，加粗字。 因为，用人单位只对你所传递的信息感兴趣。 切记，简历不是广告。 三;不要冒充班干部.学生会干部。 这样会使你失去起码的信誉，任何用人单位不会使用不诚信的人。 即使你是真正的学生干部，组织过什么活动，获得过什么演讲比赛等等，也不能给你带来绝对的录用机会。 一方面，用人单位可能不住乎你的这些信息，另一方面，可能会给用人单位留下你不务正业.不好好学习的坏印象。 四;不要轻视填写履历表。 你应该逐栏填写用人单位设计的表格，不能有任何一栏空着。 否则，他们会认为你做事马马虎虎，不尊敬他们。 当用人单位向你提问时，要做到不夸大其词，不掩饰，不回避，对每个问题诚实回答，坦然面对。 五;不要在面试时要求用人单位的给你多少薪水。 面试时，用人单位会问你期望的薪水是多少，你千万不要直接回答这个敏感问题，用人单位其实是在考验你，他们根本不想知道你要求多少报酬。 因为，你的能力.知识.业绩在对方毫不了解的情况下，你向对方提出的这个要求，显然是不合理的。 而在现实应聘中，多数大学生会往高了说，那么你已经离淘汰不远了，或者已经被淘汰了。 六;不要有急功近利，一夜暴富的幻想。 据我所知，大学生参加工作的最初五到十年之中，是确立目标，打下事业基础，获得技能和知识的时间，而真正积攒财富是在十年以后。 确切的说，十年前是打基础，十年后是赚大钱。
网上找工作的注意事项
网上找工作的注意事项随着各大网站的兴起，网上找工作已经成为了很多人的首选。 那么，网上找工作的注意事项有哪些呢?下面jy135我为大家收集整理了网上找工作的注意事项，希望能为大家提供帮助!网上找工作的注意事项1、网上找工作要保持平和的心态求职者要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。 求职时不要将全部的希望都寄托网上找工作，网上找工作只是求职的一个渠道，有可能的话仍然要通过网下的求职的方式。 去人才市场参加人才招聘会仍然是求职的主要方式之一。 2、注意防范网上找工作的一些骗局求职者为了防止网上诈骗，一定要登陆正规网站。 一般正规网站在刊登人才需求信息时，都会仔细验证招聘单位的真实性，要求对方能提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，严防虚假信息的发生。 因此，在网上找工作时，应尽量寻找那些比较正规、知名的网站，以减少不必要的麻烦。 网上找工作的骗局有通常有两类，一类是骗子公司要求职者汇款做为报名费、押金、手续费，凡是这类情况，求职者应当立即放弃，甚至可以举报;一类是网上传销的骗局，声称只需要交几十元会费就可以在家创业云云，只不过搬到了网上的传销而已。 求职者在无法确定所要应聘单位的真实性与可靠性时，可以登陆当地的工商局网站查询一下企业的注册情况，或者直接在“百度”或“GOOGLE”里输入“公司名+骗子公司”，看一下搜索结果，或者到一些求职论坛发帖请教，应该会有一个结果。 3、网上找工作，注意保密网上找工作要注意对一些私人的信息进行相应的保护，比如不要在网站上透露家庭地址，求职者只需要留下个人的电话、电邮及自己的大概位置就可以了，以防为一些骗子所利用，对于一些在职的准备跳槽的求职者，如果不想为现就职单位了解到自己的求职资料，可以用自己的英文名，或者在个人资料设置中将自己的个人资料设置成对部分单位保密(目前多数招聘网站都有这一功能)。
找工作注意事项范文
找工作注意事项范文找工作是每个人都会经历的一段过程，下面是一些找工作的注意事项。 首先，提前做好职业定位。 在找工作之前，要明确自己的职业目标和定位。 要想清楚自己希望从事什么行业、做什么样的工作，以及自己的职业发展方向。 这样会使得你在找工作时更加有针对性，也能更好地与招聘者沟通。 其次，准备好一份完整的简历。 简历是找工作的“敲门砖”，应该包含个人的基本信息、教育背景、工作经历、技能专长等内容，并且要进行格式排版，使得简洁、清晰、易读。 在准备简历时，一定要真实客观地介绍自己的情况，不要夸大或夸张，更不要造假。 第三，积极主动地寻找适合自己的工作机会。 可以通过各种渠道获取招聘信息，如招聘网站、社交媒体、校园招聘会、人才市场等等，尽量多投递适合自己的简历。 此外，还可以通过与朋友、亲戚、老师等人的交流，了解一些潜在的工作机会。 第四，加强自己的职业素质。 要想在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，就必须拥有一定的职业素质。 可以通过继续学习、培训来提升自己的专业知识和技能；也可以参加一些实习或志愿者活动，积累实践经验；还可以通过社交活动和人际关系的建立来拓宽自己的人脉。 第五，克服面试的紧张和压力。 面试是找工作的重要环节之一，面试时要做到自信、冷静，要注意礼貌待人，展现自己的优势。 在面试前，要对企业有一定的了解，了解企业的文化、业务内容、发展现状等等，这样可以更好地回答面试官的问题，并与企业的要求相衔接。 第六，保持积极的求职心态。 找工作是一项需要耐心和毅力的事情，可能会遇到挫折和困难。 但是要相信自己，相信会有一个合适的工作机会等待着自己。 即使暂时没有找到工作，也要保持积极的生活态度，充实自己的生活，提升自己的综合素质。 最后，要善于总结和反思。 每一次找工作的经历都是宝贵的财富，无论成功与否，都可以从中学到一些东西。 因此，在整个找工作的过程中，要不断总结和反思，分析自己的优势和不足，以便更好地进行下一步的求职。 综上所述，找工作需要注意很多方面，包括职业定位、简历准备、适时寻找机会、提升职业素质、应对面试、保持积极心态等等。
找工作时的注意事项
找工作需谨慎，签合同要三思以下是当朋友们在找手工艺品制作兼职时应注意的事项，谨防上当：1、千万不要以为需要签合同的就是正规的，就不可能是骗子。 你要看清楚合同的各项条款，有些合同就是陷阱，只规定了你的责任与义务，将你牢牢的套住，而你的权益则丁点没有提及。 在工作之前阅读劳动法规及相关资料是很有必要的，有些公司就是仗着求职的人缺少法律知识，在合同上钻空子设置陷阱，欺骗求职者。 2、要交所谓的合同金、技术保障金的可能是骗子，因为他们会以各种理由不退回你的钱，到时候你不但浪费了金钱，还浪费了宝贵的时间。 就算合同到期，他们也会以你没完成任务为由，不退钱给你。 只有你确信公司不是骗子，并肯定自己有坚持做下去的毅力可以完成那个任务量，才能交钱。 不过，本人不建议找这样的工作，因为我自己之前也做过领材料回家加工的散活，从来没有押金或（技术）保证金一说。 为了防止上当受骗，还是谨慎小心为上。 3、就算合同上写了会以各种名头来退回你的钱，也不要草率交钱签合同，因为那些任务你可能完成不了。 如果合同上没有注明“合同到期自动退还保证金”，而是要求任务量完成才能退钱，请慎重考虑，因为那些公司会以没有完成任务为由坚决不退钱。 4、有些公司在你没签约交钱时开口询问单个工艺品的加工费，他可能会故意说得很高，至少是你上当开始加工时的两倍，所以千万不要轻信他的话！5、有些公司的负责人会显得自己很诚实可亲，很会为你着想，这时你要千万小心，不要被他绕进去了。 他说的话一般都是从他自己的立场出发。 6、总之，找工作需谨慎，千万不要因为交的钱少，就以为自己会很快赚回来，那样不但费工费时到最后还可能被骗。 谨记一句话，真正的工作，是你赚钱，而不是你交钱，凡是需要交钱的工作，有90%的几率是骗子！现在网上有很多黑中介及打着手工制作兼职的幌子以收取保证金、押金为赚钱渠道的公司，仅在此提醒朋友们，找工作签合同时都要慎重，可以通过各种渠道查证那家公司是否真实存在，合同上的各项条款是否合理，经查证属实后再行动也不迟。
找工作注意事项及安全
找工作注意事项及安全一、求职防骗“五警惕”招聘高峰再次来临，为切实维护毕业生切身利益和生命财产安全，我们整理了近几年来同学们在求职过程中遇到的各种风险，供同学们参考，希望大家在求职过程中提高警惕，防范求职中的风险。 （一）警惕“黑中介”“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收费。 防范提示：求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。 建议同学们尽量避免通过中介机构找工作，建议通过学校校园招聘渠道、各高校就业网、教育部大学生就业网、国聘平台以及正规第三方平台获取就业信息。 （二）警惕非法传销非法传销是指组织者通过发展人员，要求其缴费或以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。 防范提示：同学们要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。 建议同学们了解传销组织的基本常识。 “传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为。 传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。 新型传销：不限制人身自由，不收身份证手机，不集体上大课，而是以资本运作为旗号拉人骗钱，利用开豪车、穿金戴银等，用金钱吸引，让你亲朋好友加入，最后让你达到血本无归的地步。 同学们在找工作过程中如有遇到传销嫌疑的单位，第一时间向学院和学校反映。 （三）警惕“培训贷”“培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。 防范提示：同学们要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质、经营范围是否包含培训内容、承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。 同时，要注意保留有关材料，一旦发现被骗，立即向有关部门报案。 曾有毕业生加入公司以后，公司要求办信用卡，先进行培训，声称“培训以后再上岗”，这就是典型的“培训贷”。
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大四签约前，你知道这些么？一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。 其中，前者对个人及企业的约束效力远不及后者。 下面分别来介绍。 1、签offeroffer一般是单位提供给你的一个录用意向，以合同的形式提供给你，要求你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。 所以，这实际上相当于个人和企业签署的一个合同。 一般这种形式在外企中比较常见，另外就是那些不给解决户口的单位，通常也会跟你签署一个这样的offer，然后等你正式工作后，再签署劳动合同。 在此提醒大家，签offer前应了解以下几点：1）offer的作用。 offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。 这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。 所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方，这样才能保证你肯定被录用。 而如果公司不肯和你签三方，只签offer，那说明它无法帮你落户，这种情况在北京和上海的企业中比较常见，因为受到户口指标的限制，很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案，所以他们无法跟你签三方，只能签offer。 这种情况下，你将面临两种选择：要么，在毕业前找一家单位挂靠户口和档案（如天津人才市场），即和这家单位签三方；要么，毕业时户口和档案被打回原籍。 无论哪种情况，结果都是一样的：毕业后，你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍，然后，你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同，过去上班。 这两种情况下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，换言之，你不属于这个城市，跟民工没有什么区别。 2）如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？答：需要。 尽管offer不是三方协议，但它实际上是你和公司之间签署的一个非正式的合同。 所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金。 这点请大家一定要注意，违offer也是需要交违约金的，如果上面规定的话。 如果offer上没规定违约金事宜，那么一般情况下是不用交违约金。 但这时，你损害的是个人信誉。 所以，在签offer时，还是要慎重。 总之，大多数情况下，签offer并不妨碍你找其它工作，但并不代表对你毫无约束力。 所以，在签offer之前，一定要想清楚:这个offer所提供的待遇以及工作地点等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建议不要签。 2、签三方这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的约束力，也是正式的签约形式。 这个过程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介绍。 首先，在签约前，一定要向HR或其他人打听清楚以下信息：1）户口要问清楚，这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”。 尤其对于签约北京、上海单位的同学，这点非常重要。 因为北京、上海对于双外卡得比较严，所以，用人单位能否给你解决户口，这点非常重要对于北京户口，一般来讲，大多数国企、事业单位、研究所、公务员都是有能力解决户口的，但是，除了公务员外，其它还是要问清楚。 外企和私企解决户口的能力跟前面的单位比要差很多，但是不同的单位也有很大的差别，像IBM、华为每年就能拿到很多名额。 所以，对于这些单位，更要问清楚，到底有多大可能性解决户口。 上海户口历年来采用的是打分制，即根据你的个人情况进行打分，超过分数线就可以获得上海户口，企业对于你能否获得户口的影响在于打分标准中的“单位信誉5分”和“地域导向2分”，所以，在签约前，要把这几个要素核实清楚，在这两项中单位到底可以打几分。 然后，根据个人情况，参照上海的打分标准对自己进行打分。 注意：所有的获奖和专利情况都是以你就读最高学历期间获得的为准。 核实清楚自己的分数后，再跟历年的分数线作比对，以确定自己能否拿到户口。 分数线05年是64分，06年是68分，今年的还没出来，估计应该在70分左右。 友情提示：我跟就业指导中心老师和我公务员的朋友打听过，今年上海的户口政策可能会变，一是分数线会往上提，二是达到了分数线也不一定能获得上海户口。 所以基本上，今年去上海的大部分人恐怕都没有户口，请签约上海的同学作好思想准备，不行到时只能办理居住证了。 这也是我最后没去上海的一个重要原因。 至于户口到底重不重要，有什么用，网上讨论过无数遍，只能说：你认为重要，它就重要；你认为不重要，它就不重要。 个人觉得很重要，因为如果你想在一个城市长期发展的话，户口的作用是非常大的，以北京为例：如果没有北京户口，当你想跳槽时，会发现能选择的单位很有限，因为很多单位招人时，往往都要求北京生源、北京户口，没有北京户口，也无法参加北京市公务员考试。 这是户口带给我们的直接影响，长远的看，还有结婚、出国、子女就学、业务往来等各方面都会受到影响。 当然，如果你将来想出国，或不想在北京上海常呆，那么户口可能就不重要了。 如果作为应届生没有获得户口，那么你还有四种途径获得户口：<1>买户口。 网上很多人说，3W就可以买到北京户口，可实际上远没有那么简单。 你必须是应届生的身份、要有非常可靠的关系、通过非常可靠的途径才有可能获得户口，而且要确保不能受骗，另外，从今年北京的落户形势来看，想买户口非常困难。 <2>在北京、上海呆满若干年后，按照高新人才引进来获得户口。 这种方式难度极大，基本不要指望。 <3>跟本地人结婚。 这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为北京、上海人。 但是，你自己的户口要想转过去，还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。 <4>继续考硕（博）。 也就是说，再继续念，等毕业时，再以应届生的身份去争取户口，到时还是会面临落户问题，而到时的户口政策难免难以预料。 所以，对于大多数人来说，要想获得北京、上海户口，基本上只有毕业这一次机会。 这点，请找工作的同学想清楚。 如果用人单位保证为你解决户口，当然最好。 但如果用人单位不解决户口，那么记住：绝对不能和它签三方，某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的，一定要当心受骗。 这种情况下，要么买户口，通常是通过个人关系去联系有富裕指标的单位，跟他们签三方挂档案，而跟你就业单位签劳动合同；要么在天津或其它地方找家单位挂靠，通常是跟他们签三方，每年花几百元钱，他们负责帮你落户并保留档案，各个学院会有相应的挂靠信息；要么等待毕业时户口和档案被打回原特别说明的是，对于那些“尽力解决户口”、“不保证解决户口”的单位，跟你签了三方，实际上你就要承担一定风险。 一旦最后没给你落下，那么算单位违约，三方必然要退给你，你再回学校办改派。 大多数情况下，户口和档案会被打回原籍，因为那时再签约别的单位已经不可能了。 在今年的就业形势和户口政策下，户口和薪水很难两全，既解决户口、薪水又高的单位太少，竞争又相当激烈。 找工作的同学一定要在两者中间权衡轻重，不要作出让自己后悔的决定。 2）待遇签约前必然要谈的部分。 这里面的因素非常多，但记住：不要看面上的钱，也不要看HR说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。 待遇主要包括：工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金。 以下具体介绍各部分应注意的细节：<1>工资：一定要问清楚是税前还是税后，这点不用多说。 另外，还要问清楚，发多少个月。 例如：税前工资7000，发13个月，则年收入7000*13=91000。 很多单位有年底双薪，还有一些单位会发14-16个月不等，例如：IBM就是发14个月。 所以，一定要看年收入。 <2>奖金：很多单位奖金都占收入很大一部分，例如：联想、百度、中航信都有季度奖、年终奖，另外还有项目奖，华为也有项目奖、年终奖，瞬联就没有奖金。 不同的单位情况不同，奖金的数额也不一样，通常几千至数万不等，所以关于这一点，一定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖金，取最低数。 <3>补贴：有些单位会有各种补贴，例如：通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等，例如：华为有1000的餐补，中兴好像也有500的餐补。 有些单位这些补贴加一块收入会非常可观，也要问清楚。 <4>福利：对于一些国企和事业单位来说，往往会有一些福利，例如：过节费，防暑降温费，取暖费，购物券，电影票，生活用品等等。 这些最好跟内部的师兄师姐打听一下。 <5>股票：对于很多公司来说，股票是他们提供的非常有诱惑力的福利，例如：google会给员工提供30股股票，华为99年以前的金领靠股票每年赚几十万，百度上市造就了数千个百万富翁等等。 一般来说，已经上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即将上市的公司提供股票的可能性很大，例如：瞬联就为员工提供股票。 对此，一定要看准机遇，要是有这样的offer，千万不要错过。 <6>保险、公积金：即常说的“五险一金”。 五险指的是：养老保险，医疗保险，失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。 这些我记得是国家规定的，企业不得以任何理由拒绝为你缴纳，而且个人和企业出的比例是有规定的。 但是要注意的是：缴费基数。 很多单位在这上面做文章，例如：你的工资是5000，他们以2000为缴费基数，也就是说，用它去乘固定的比例给你缴纳五险一金，对此，一定要注意问清楚缴费基数，不能被骗。 有些单位公积金比例上的非常高，所以你工资扣得也很多，那意味着公司交的钱更多，而一旦买房时，这些钱都是你自己的，所以，这部分收入不能忽视。 此外，有些单位还会向你提供补充医疗保险、补充养老保险、补充意外保险、住房无息贷款或经济适用房等，也要问清楚。 把这些收入加起来，得到年收入。 然后再考虑工作地的工资水平和消费水平。 例如：8W的年薪在天津花，无疑是相对收入非常高的，这也是那么多同学（包括已签的）去面中兴天津的原因。 3）工作内容要问清楚自己的具体职位，这个职位的工作内容，在公司所处的地们。 一般来讲，如果是公司的核心业务部门，会比较受重视，发展前景会更好，如果是其它辅助部门，可能受重视程度会差一些，当然没有绝对的，关键还有看你的工作有没有技术含量，对于你个人能力的提高、职业生涯有没有帮助，对于你跳槽、升职有没有帮助。 4）加班/出差情况对于有些公司来说，加班是在所难免的，如：华为、中兴、微软、IBM...基本上绝大多数IT 企业都要加班；而对于有些职位来说，频繁的出差是在所难免的，例如：现场工程师，HR，销售等。 对于这些，要提前有所了解，有思想准备，像华为海外可能会派到海外若干年，条件很苦。 如果自己不能忍受长期的加班、出差，建议不要签。 另外，要问清楚加班是否有加班费。 现在好像大多数公司加班都是没有加班费的，少部分公司有，不过好像国有有规定：如果周六、周天加班的话，可以获得正常工资3倍的加班费，如果是五一、十一这些法定假日加班的话，好像应得的加班费更好，具体可以查一下。 (责任编辑：) |