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案例分析题及答案

时间:2024-09-11 13:57来源: 作者:admin 点击: 77 次
=====  ----完整版学习资料分享---- 第二章 招聘与配置 案例分析题及答案  一、PS计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代理销售的IT高新企业。最近,天津劳务外包PS公司准备采用面试方法对应聘客户

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完整版学习资料分享

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第二章

 

招聘与配置

 

案例分析题及答案

 

一、

PS

计算机网络技术有限公司是一家专门从事软件开发、电子商务、系统集成、计算机产品代

理销售的

IT

高新企业。最近,天津劳务外包

PS

公司准备采用面试方法对应聘客户经理,主要从事网络产品的

推广,工作中需要与客户进行沟通。该公司准备采用面试方法对应聘者进行甄选。面试分两轮进

行,

第一轮初试,

由一位

HR

招聘专员对求职者进行面试,

每人面试时间大约

10~15

分钟,

测评指

标如下:仪表良好,言谈举止得体,具有亲和力、普通话标准、性格开朗、对岗位了解、逻辑条

理清晰。第二轮复试,采用结构化面试方法,考官根据求职的应答表现,对其相关胜任素质做出

相应的评价。该职位有一重要的能力指标为沟通能力,该指标的定义如表

1

所示。

1                            

沟通能力指标说明

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