现在大部分的企业和公司进行招聘员工的时候,都会让员工进行体检来了解员工的身体素质是否健康。还有不少的公司,会要求职工在入职的时候...
吸引优秀人才无疑是企业持续发展的重要支撑,企业往往在入职管理期间对新员工的投入最大,然而新员工的留存率却成为随之而来的问题,调查显示,新员工入职几周内即离职已经成为了企业招聘中不容忽视的常见问题。...
事业单位公开招聘工作在全国推行以来,劳务外包已初步建立起民主、公开、竞争、择优选拔新进人员的制度框架,逐步形成了符合事业单位特点的选人用人机制,得到了社会的广泛关注和普遍认同。但是,一段时间以来,个别地方出现了事业单位违规招聘和违规进人事件,损害了公开...
,招聘就是“安检” 严格把关最重要,建筑英才网...
“边学副业边找工作”“零基础学月入过万”?当心“副业培训陷阱” ---眼下正是春季招聘重要阶段,大量求职者上网求职。...