疫情当下,劳务外包目前有招聘需求的公司几乎都选择了“无接触式招聘”——所有招聘流程都在线上完成。而远程面试——视频/电话面试是其中最重要的环节。对很多还没有回国留学生来讲,大批公司采用远程面试是一个比较好的机会,不用再纠结是否要飞回国面试,极大的节省了开支且提升了求职效率。远程面试和线下面试要注意的...
一般公司招聘新员工的流程,和招聘途径有哪些?2、人员的离职或因其它原因出现职位空缺,由相关团队的负责人提前提出,并拟定岗位职责和资格条件。由HR执行并告之总部执行人员补充的工作。 3、拟定招聘广告。由所聘...
人员选拔是指从应聘者中选出最适合组织岗位要求的人的过程,包括初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等内容。人员选拔分受训人员和教训人员两种。受训人员必须具备需要性和可训性的条件;教训人员一般请有关专家担任。选拔人员所依据的信息可以分为两大类:1、知识、技能、能力。...
高校辅导员网络学院...
读书的时候,父母叫我们认真读书,暂时不要谈恋爱,不要影响学习,等大学毕业后了想怎么找就怎么找。 一对象想跟你说:说得好像男(女)朋友和毕业证书一起发放一样 毕业了父母催谈恋爱......
摘要:本文将详细介绍招聘流程中的七个主要步骤,包括职位需求分析、招聘计划制定、招聘渠道选择、简历筛选、面试与评估、背景调查和录用决策,以及招聘流程中的一些注意事项。...
完整的招聘流程七个步骤 第一,确定自己所需招聘的需求,进行规划; 第二,根据需求寻找相应的人才,进行筛选; 第三,在众多简历中识别出合适的人才; 第四,找到合适人才后吸引并说服人选; 第五,邀请人与…...
为了在展台内达到最大的宣传效果,尽可能多的与专业观众接触并交流信息...
离职过程中需要注意的事项包括有需要提前三十日提交辞职报告,并按照单位规章制度逐级审批;单位同意离职后,及时办理交接手续;要求单位及时足额地支付尚未结算的工资;单位还要向劳动者出具离职证明等。...
退休人员返聘时需要注意的事项主要包括以下几个方面:合同性质:退休返聘人员与用人单位之间的关系通常被视为劳务关系,而非传统意义上的劳动关系。因此,双方应签订劳务......具体内容和华律网小编一起来看看......