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在菲律宾，劳务外包适用的最低工资是按地区规定的。没有国家最低工资。适用的最低工资由雇主公司注册成立的地区决定。 个人所得税个人所得税从0%到35%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率，例如家庭状况和儿童人数。 年总收入 税率 （％）PHP 250,000 0% PHP 400,000 20% PHP 800,000 25% PHP 2,000,000 30% PHP 8,000,000 30% PHP 8,000,000 35% 雇主成本 雇主成本一般估计为雇员工资的11.28%。 公共健康保险 - 2.0% 养老基金 - 0.71% 社会保障 - 8.57% 雇主成本的每月最高供款上限如下： 公共健康保险 = PHP 2,025 养老基金= PHP 950 社会保障 = PHP 1,930 (责任编辑：) |
11月19日，记者从安徽省人力资源和社会保障厅获悉，安徽省启动2024年劳务派遣单位申请稳岗返还及一次性扩岗补助工作，劳务派遣单位应主动向参保地失业保险经办...
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人力资源社会保障部、财政部等四部门9日发布《关于进一步做好就业援助工作的通知》，劳务外包部署健全及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助工作机制，着...
央广网北京5月1日消息（记者 刘?辰）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，劳务外包财政部、国家税务总局昨晚下发了《关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳...
近日，天津劳务外包人社部印发《关于开展人力资源服务行业促就业行动的通知》（以下简称《通知》），这是国家层面首次部署开展人力资源服务行业促就业行动。关于人力资源服...
南川法院陈某与南川某清洁服务部劳动争议案 ——恶意转嫁用工风险的劳务外包协议对劳动者无法律约束力 基本案情 南川某清洁服务部系个人独资企业，黎某为投资人。202...
为推动虹口区人力资源服务业的高质量发展，劳务外包虹口区人社局将举办“人力资源进虹口”——2024虹口人力资源服务发展系列活动。本次活动将围绕人力资源产业发展...
劳动规章制度的性质和用途是什么？ 劳动规章制度是对劳动合同及法律法规内容的细化和补充。劳动规章制度可以对书面劳动合同和法律法规中没有规定或不够细化的内容作出规定...
■警方提醒对于境外招工信息，求职者可通过国家商务部官网查询相关派遣公司是否被列入“国家对外劳务合作企业名录”，仅凭对方提供的表格资料，并不能证实公司的正规性。同...