[通知公告] 人事经理助理未签劳动合同能否主张双倍工资 日期：2024-08-07 17:56:55 点击：124 好评：
人事经理助理未签劳动合同能否主张双倍工资...
[通知公告] 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第24号，公布《人力资源社会保障部关于修改部分规章的 日期：2024-08-07 17:42:32 点击：105 好评：
中华人民共和国商务部网站...
[通知公告] 2015年最新《劳务派遣暂行规定》全文 日期：2024-08-05 03:50:53 点击：102 好评：
广州本地宝频道提供2015年最新《劳务派遣暂行规定》全文有关的信息，《劳务派遣暂行规定》于2013年12月20日审议通过，自2014年3月1日起施行。《劳务派遣暂行规定》有哪些主要内...
[通知公告] 劳务派遣与劳务外包在司法实践中的认定 日期：2024-08-05 01:55:47 点击：98 好评：
劳务派遣是指用人单位与用工单位签订劳务派遣协议，天津劳务外包用人单位派遣劳动人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。用人单位与劳动人员建立劳动关系；用人单位与用工单位建立劳务派遣关系；劳动人员为用工单位提供劳动，用工单位监督指导派遣人员劳动。 劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的...
[通知公告] 劳务外包并非看上去那么美 日期：2024-08-05 01:27:00 点击：88 好评：
近日，劳务外包因为南京禄口机场防控新冠疫情不力，导致疫情扩散至全国多地。有消息称，机场防疫出现漏洞，主要在于保洁外包作业，机场与外包公司权责划分不明晰，形成管理盲区。劳务外包的利弊再次引发业界热议。那么，何谓劳务外包？劳务外包就是发包方将部分业务或工作内容，外包给其他的服务机构来完成，并按照约定，向...
[通知公告] 劳务派遣 日期：2024-08-04 20:10:23 点击：96 好评：
劳务外包的员工服务费怎么计算合理劳务外包收费标准是会根据劳务外包的规模,以及还有现场考查后才能进行核算,对于一...
[通知公告] 重磅！2022年中国及31省市人力资源服务行业政策汇总及解读（全） 日期：2024-08-04 19:56:00 点击：91 好评：
人力资源服务行业分析报告：近年来由于新冠疫情等因素，我国就业形势不容乐观，人力资源服务行业越发受到重视，国家和地方政策频出。本文将针对国家和地方两个层面人力资源服务行业政策的重点内容及发展目标，对我国人力资源服务行业政策发展及环境进行深度解读。行业主要上市公司：外服控股(600662)、科锐国际(3...
[通知公告] 劳务外包有婚假吗 日期：2024-08-04 19:41:37 点击：110 好评：
一、劳务外包有婚假吗 可以享受婚假，天津劳务外包和正常员工一样。 1、根据法定要求，结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假工资按正常出勤发放。 二、劳...
[通知公告] 江苏省人力资源和社会保障厅 劳动关系 关于印发《长三角地区劳务派遣合规用工指引》的通知 日期：2024-08-04 19:27:13 点击：98 好评：
点击查看原文件： 各设区市、县（市、区）人力资源和社会保障局：根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》等有关规定，劳务外包我们制定了《长三角地区劳务派遣合规用工指引》，旨在提示用工单位和劳务派遣单位在劳务派遣用工过程中应...
[通知公告] 辞职是“通知”单位而不是“申请”－职工话题－工会新闻频道－中工网 日期：2024-08-04 15:08:15 点击：106 好评：
经常听到有人力负责人感叹，劳务外包员工辞职了，但是我们还招不到人接手，他还不能走，他要走也可以，除非他不要工资了。那么，单位这样做可以吗，员工辞职后用人单位不批准员工就不能走？劳动法对员工辞职又是如何规定的呢？ 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...