公司支付个人劳务报酬是否需要预扣个税?是否需要取得发票?是否需要年度汇算?下面我们来学习公司支付个人劳务报酬应该注意的这三个问题。问题1:是否需要预扣个税?假如公司支付个人劳务报酬70000元,则这笔所得应预扣预缴税额计算过程为:收入额:70000*(1-20%)=56000元应预扣预缴税额:560...
A公司与B公司签订《服务协议》,劳务外包约定B公司提供岗位外包服务,向A公司派遣外包员工50人,由A公司对外包员工进行管理,提供劳动保护和劳动条件。2018年7月6日,杨某受B公司指派到A公司工作,但B公司未给杨某缴纳社会保险。2018年8月16日,杨某在工作过程中受伤,后被认定工伤,劳动能力鉴定为...
世界银行发布的《2019世界发展报告》提出,未来劳动力市场将会进一步变成...
如果说薪酬待遇是吸引和留住人才的“硬通货”,劳务外包员工福利则可以称得上是“软黄金”。在人才竞争日益激烈的当下,员工福利作为吸引优秀人才的重要方式,受到了越来越多企业的关注。9月16日,在“2021京东数字化员工体验服务节”上,第一财经联合京东发布《2021员工福利洞察报告》(以下简称“报告”),从...
员工的上网内容,企业有权“偷窥”吗?...
最近,鱼小保看到这样一条消息,说财政部发文,明确不得使用劳务派遣用工。难道劳务派遣真的要退出历史舞台了吗?具体情况是怎么样的呢?...
劳务派遣在本质是法律上的劳动关系和实际的用工、管理的分离。 服务外包虽然和劳务派遣有着本质上的不同,但如果操作不当,是有可能具备劳务派遣的特点,并被认定为“名为外包实为派遣”的。 项目外包仅是发包方与…...
中华人民共和国商务部网站...
劳务派遣公司与劳务派遣员工之间是雇佣关系;用工单位与员工之间是用工关系;劳务派遣公司与用工单位之间是合同关系。...
假外包真派遣,劳动者成了“别人的员工” ---...