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新华社天津５月３１日专电（记者方问禹）记者５月３１日从天津市人力社保局了解到，劳务外包天津市今年继续实行企业高温津贴制度，日最高气温达到３５摄氏度以上（含３５摄氏度），用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３摄氏度以下（不含３３摄氏度）的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴。 据悉，天津市２０１３年起试行企业高温津贴制度，津贴日标准按照上年度全市职工日平均工资的１２％发放，实行动态调整。２０１４年，高温津贴随上年度天津市职工平均工资基数上调而提高，由去年每人每天２１元提高到每人每天２４元。高温津贴按日计算、按月发放，计入工资总额，且不包含在最低工资当中；同时必须以货币形式发放，不得以实物或有价证券代替。 此外，每年６月到９月，用人单位还应按月或一次性向全部在岗职工发放防暑降温费，今年标准为每月１２８元，４个月共计５１２元。 责任编辑： 徐菁
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