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（1）合同解除权利主体：双方可以通过协商解除劳动合同；（2）协议达成：遵循自由、公正原则，双方达成共识；（3）工作移交：用人部门对离职员工进行工作交接指导；（4）薪酬支付与经济补偿：员工完成工作交接后，财务部门应及时支付其薪酬；如系企业单方面解除合同，需支付相应经济补偿金；具体内容和华律网小编一起来看看吧。

一、如何解除合同及解除合同程序

（1）解约申请：企业与员工皆可主动提出劳动合约取消；

（2）协商共识：双方应基于自愿、公平，通过协商形成一致意见；

（3）交接事宜：用人部门应依据法律要求，妥善处理员工辞职后的各项事务；

（4）薪酬结算与补偿金支付：在员工完成工作交接后，财务部门需及时结算其工资，若因公司原因导致合同终止，则需支付相应的经济补偿金；

（5）劳动合同解除：以上步骤完成后，劳动合同将按照双方协议解除；

（6）离职证明开具：人力资源部门在解除劳动合同时须出具书面证明，并在十五天内协助员工办理档案及社保关系转移手续；

（7）备案管理：对已解除的劳动合同原件及电子版进行备案，至少保留两年以供查询。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条

当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

二、出租人能中途解除合同吗

出租人享有中途解除合同的权利，然而该行为需得到双方的协商一致以及存在约定或者法定的解除事由达成等特殊条件。

在合同解除之后，尚待履行的义务将被终止执行，而已经实际履行完毕的部分，则需要根据其具体履行情况与合同的性质特征，由当事人选择是请求恢复原状还是采取其他适当的补救措施，同时享有请求赔偿损失的权利。

对于因违约导致的合同解除事件，违约方不仅要承担相应的违约责任，而且还应继续履行未尽的合同义务。

三、开发商违约置业者有权解除合同吗

开发商要是违约的话，只要情况符合法律规定或者咱们之前在合同里说好的那些，您是完全有权利解除这份合同滴。

开发商要违约的话，您就可以考虑退房了，下面这些情况都是您有可能遇到的：比如说房子逾期交付超过一段时间了；再比如房子的质量没达到合同里面说的那样，修也没法修，或者就是修过之后还达不到那个标准；还有就是因为开发商自己的原因，导致您没法按照合同上说的拿到房子的所有权证等等。

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