【导语】： 《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，天津劳务外包现予公布，自2014年3月1日起施行。

中华人民共和国人力资源和社会保障部令

第22号

　　《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。

　　部长 尹蔚民

　　2014年1月24 日

劳务派遣暂行规定

第一章 总则

　　第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规定。

　　第二条 劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者，适用本规定。

　　依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非企业单位等组织使用被派遣劳动者，依照本规定执行。

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最新《劳务派遣暂行规定》将于2014年3月1日实施

2014年最新劳务派遣暂行规定问题解答

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