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劳务派遣和劳务外包的概念和区别

时间:2024-07-27 15:18来源: 作者:admin 点击: 105 次
劳务派遣和劳务外包的概念和区别 劳务派遣和劳务外包的概念和区别一、引言 劳务派遣和劳务外包是现代企业经营中常用的两种人力资源管理方式。虽然这两种方式都是企业将一部份工作外包给其他公司或者机构来完成，天津劳务外包但在具体运作中存在着一些差异和区别。本文将对劳务派遣和劳务外包的概念、特点和区别进行详细解

劳务派遣和劳务外包的概念和区别

劳务派遣和劳务外包的概念和区别

一、引言

劳务派遣和劳务外包是现代企业经营中常用的两种人力资源管

理方式。虽然这两种方式都是企业将一

部份

工作外包给其他公司

或者

机构来完成，天津劳务外包但在具体运作中存在着一些差异和区别。本文将对劳

务派遣和劳务外包的概念、特点和区别进行详细解析。

二、劳务派遣的概念和特点

1. 

劳务派遣的定义

劳务派遣是指用人单位将自己名下的

部份

员工派遣到其他单位

从事一定工作的行为。被派遣员工在工作现场执行工作，但其劳动

关系仍与原用人单位保持不变。劳务派遣涉及三方：用人单位、派

遣单位和受派遣员工。

2. 

劳务派遣的特点

（

1

）劳动关系的多变性：受派遣员工与用人单位和派遣单位之

间存在着不同的劳动关系。

（

2

）员工待遇的不确定性：受派遣员工的工资、福利待遇由派

遣单位负责支付，与用人单位有所不同。

(责任编辑：)
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