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摘要 以下相关拓展，天津劳务外包希望对您有所帮助：

劳务工资做账方式可按管理费用-劳务费科目入账。会计分录：

借：管理费用-劳务费

贷：银行存款

在成本方面，支付给劳务公司的工人工资应该和本部管理人员一样，将被派遣人员的工资和保险费列入“应付职工薪酬—工资”科目和“应付职工薪酬—社会保险费”科目。结转成本时，因为派遣员工是给派遣公司带来直接利益的一线员工，所以应该转入“生产成本”科目，而本部管理人员的工资和保险费应转入“管理费用”科目。

收到劳务费，开具发票时的会计分录：

借：银行存款

贷：主营业务收入

二、劳动报酬支付注意事项

结合各种灵活多变的用工形式，用人单位与劳动者双方可以在法律允许的范围内协调劳动报酬的支付时间和支付方式，在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。同时，用人单位还要对劳动者发放劳动报酬并遵守国家有关规定，主要规定为：

《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资不包括延长工作时间的报酬、以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴；中班、夜班、高温、低温、地下、有毒、有害等特殊工作环境和工作条件下的津贴；以及国家法律、法规和规章规定的社会保险福利。

咨询记录 · 回答于2024-01-04

公司付劳务公司的工人工资怎么做账务处理

**公司付劳务公司的工人工资的账务处理方法** 1. **确认收入时的会计处理**： * 当公司确认收入时，需要进行以下会计分录： + 借：银行存款 + 贷：主营业务收入 + 贷：应交税费-应交增值税-销项税额 2. **支付给劳务派遣员工工资**： * 在支付给劳务派遣员工工资时，需要进行以下会计分录： + 借：应付职工薪酬 + 贷：银行存款 + 贷：应交税费-应交个人所得税 通过以上步骤，您就可以完成公司付劳务公司的工人工资的账务处理。

以下相关拓展，希望对您有所帮助： 劳务工资做账方式可按管理费用-劳务费科目入账。 会计分录： 借：管理费用-劳务费 贷：银行存款 在成本方面，支付给劳务公司的工人工资应该和本部管理人员一样，将被派遣人员的工资和保险费列入“应付职工薪酬—工资”科目和“应付职工薪酬—社会保险费”科目。结转成本时，因为派遣员工是给派遣公司带来直接利益的一线员工，所以应该转入“生产成本”科目，而本部管理人员的工资和保险费应转入“管理费用”科目。 收到劳务费，开具发票时的会计分录： 借：银行存款 贷：主营业务收入 二、劳动报酬支付注意事项 结合各种灵活多变的用工形式，用人单位与劳动者双方可以在法律允许的范围内协调劳动报酬的支付时间和支付方式，在劳动合同中约定一种对当事人而言更切合实际的劳动报酬制度。 同时，用人单位还要对劳动者发放劳动报酬并遵守国家有关规定，主要规定为： 《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资不包括延长工作时间的报酬、以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴；中班、夜班、高温、低温、地下、有毒、有害等特殊工作环境和工作条件下的津贴；以及国家法律、法规和规章规定的社会保险福利。

还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？

计提和支付的会计分录

亲亲~您好计提和支付的会计分录是借：利润分配—未分配利润 贷：应付股利

我公司是用人单位，我们支付给劳务公司的这笔劳务人员工资计提和支付的时候会计分录分别怎么做

**公司**是用人单位，我们支付给劳务公司的这笔劳务人员工资计提和支付的时候会计分录分别是这样做的： 1. **计提时**： 借：管理费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资 2. **支付时**： 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款

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