1.防暑降温费是福利待遇，劳务外包发放时间为6-9月，根据《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号），机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的3％确定，计算时四舍五入保留到角。...

夏天即将来临，天津又要发放防暑降温费了，防暑降温费标准是多少？怎么发放？一起来看~...

这两天又闷又热7月2日，国家疾病预防控制局联合中国气象局发布了首个全国高温健康风险预警中东部大部地区将开启持续“桑拿天”模式对户外工作者影响最大的炎炎夏日来了好消息是，6月起，防暑降温费和高温津贴开始发放了这笔钱怎么领本周，河北区人社部门相关负责人做客经济广播《问民生》节目进行详细解读赶紧来看下河北...

近日，全国大部分地区开启“高温”模式，未来几天还将持续“高烧不退”。中央气象台今天发布高温黄色预警，今天高温范围和强度将达到鼎盛。...

　　用人单位解除劳动合同的法定流程与风险防范　　在劳动关系管理中，用人单位解除劳动合同需严格遵循法定程序，否则将面临支付赔偿金、恢复劳动关系等法律后果。2025年《劳...

电脑大写锁定怎么解除,日常生活中我们用电脑的时间比较多，经常会用到打字的时候，但是如果会遇到大写输入被锁定，下面小编给大家介绍一下怎么解除电脑大写锁定。...

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网民,您好。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号 2008年1月1日)1、《企业职工带薪年休假实施办法》中的“年度”是指公历...

（2008年9月18日人力资源社会保障部令第1号公布 自公布之日起施行）...

员工关系是指劳资双方的关系，员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响，这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法。管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富（即真正的人力资源），也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出。...