劳务服务和劳务派遣有啥区别?根据小编老师所知,提供劳务服务和劳务派遣还是有所不同的,比如说提供劳务服务的企业需要满足一定条件,但是提供劳务派遣的企业是不需要签订相关劳动合同的,具体不同之处小编老师都会在下述内容中进行阐述,希望大家都可以来阅读学习.

劳务服务和劳务派遣有啥区别

1、是否订立劳动合同

劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系.

劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同.

2、提供的服务不同

劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用.

劳务派遣则需要劳动者提供劳动.

3、所处的位置不同

劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方.其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同.

劳务中介机构(劳务经纪人)与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系,为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费.

4、适用的法律不同

劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动合同法》.

劳务中介是中介服务性质的,其适用的是《合同法》

劳务派遣需要具备什么条件?

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬.

经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币二百万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件.

经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务.

劳务服务和劳务派遣有啥区别?以上内容就是本期小编老师阐述的相关资料,很多学员们读完之后应该知道从事劳务服务公司和劳务派遣还是不同的,不同之处在上文中都有详细的介绍,当然如果你们还想学习更多关于劳务派遣方面的账务知识,小编老师倒是建议你们可以来本网站上免费搜索学习.

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