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劳务外包服务方案

时间:2024-07-18 04:20来源: 作者:admin 点击: 164 次
劳务外包服务方案  一、劳务派遣与服务外包 1、劳务派遣  劳务派遣，天津劳务外包是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同，劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议，将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。在三方关系中，劳务派遣公司与劳务派遣劳动

劳务外包服务方案

 

一、劳务派遣与服务外包

 

1

、劳务派遣

 

劳务派遣，天津劳务外包是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳

动合同，劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议，

将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。

在三方关系中，劳务派遣公司与劳务派遣劳动者是法律上的劳

动合同关系

;

劳务派遣公司与实际用工单位之间是民事关系，

双方通过签订劳务派遣协议明确双方权利与义务

;

实际用工单

位与劳务派遣劳动者之间是劳务用工关系，劳务派遣劳动者直

接向实际用工单位提供劳务，实际用工单位对劳务派遣劳动者

直接进行工作安排和指挥监督。

 

2

、服务外包

 

从企业管理角度来看，服务外包是指企业为了将有限资源

专注于其核心竞争力，利用外部专业服务商的知识劳动力，来

完成原来由企业内部完成的工作，从而达到降低成本、提高效

率、提升企业对市场环境迅速应变能力并优化企业核心竞争力

的一种服务模式。服务外包的三方法律关系中，承包单位与服

务人员之间是劳动合同关系或其他雇佣关系

;

承包单位与发包

单位是民事合同关系

;

发包单位与服务人员之间无直接关系，

(责任编辑：)
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