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劳务服务与建筑劳务服务有什么区别

时间:2025-07-14 16:06来源: 作者:admin 点击: 78 次
劳务服务与建筑劳务服务有什么区别劳务服务与建筑劳务服务的区别为：劳务和建筑服务是不同的概念：1、劳务是指雇主与员工之间的人力资源合同，其任务是雇主给予员工一定的报酬来承担其合同义务。劳务报酬以时薪形式

劳务服务与建筑劳务服务的区别为：
劳务和建筑服务是不同的概念：
1、劳务是指雇主与员工之间的人力资源合同，劳务外包其任务是雇主给予员工一定的报酬来承担其合同义务。劳务报酬以时薪形式发放，雇主可以派员工到指定地点完成指定任务，例如工厂生产、保洁、修理等。 建筑服务是指一种指定对象向消费者提供建筑服务的合同，其任务是按照指定条件将指定项目施工完成，例如房屋装修、展厅装修、维修保养等。
2、与劳务不同，项目完成，支付建筑服务费是一次性的，而不是按小时发放。 此外，劳务主要是改善雇主的人力资源在某一特定时间内的利用率，而建筑服务则是改善雇主的实物资源，提高资源的效率利用，以提升资产的价值。例如，可以充分利用劳务来提升一定期间生产出的产品量，而建筑服务可以提升空间使用效率，更有利于增加财务收益。
建筑劳务资质范围包括：
1、砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚架搭设、模板、焊接、石凿、水暖安装作业劳务分包；
2、建筑工程安装；建筑劳务分包；
3、建筑装修工程劳务分包；钢结构、园林、排水、给排水暖通工程的施工；
4、建筑劳务分包，水电安装，建筑机械、建筑用安全网生产销售，金属结构加工；
5、砌筑作业分包、木工作业分包、钢筋作业分包、油漆作业分包、水暖电安装作业分包、混凝土作业分包；
6、建筑劳务分包；市政工程、道路工程、排水工程施工；
7、为建筑企业提供劳务分包服务等。
综上所述，劳务是指雇主与员工之间的人力资源合同，其任务是雇主给予员工一定的报酬来承担其合同义务。
【法律依据】：
《中华人民共和国建筑法》第二十八条
禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

(责任编辑：)
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