第一章 总 则 第二章 参保与缴费 第三章 待遇与支付 第四章 基金管理 第五章 经办服务 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了规范基本医疗保险关系,天津劳务外包维护公民参加基本医疗保险和享受基本医疗保险待遇的合法权益,促进基本医疗保...
各有关部门和单位: 为进一步做好生育保险有关工作,劳务外包经市政府同意,现通知如下: 一、 关于申领条件 申领生育保险待遇的生育妇女必须同时具备下列条件: (一)符合国家和本市法律、法规规定; (二)在按规定设置产科、妇科的医疗机构,生育或者流产(包括自然流产和人工流产); ...
各市、区人力资源和社会保障局(劳动和社会保障局),天津劳务外包苏州市社会保险基金管理中心,各有关单位: 根据《苏州市职工生育保险管理办法》(苏府规字〔2015〕2号),我局制定了《关于贯彻〈苏州市职工生育保险管理办法〉的有关规定》,现印发给你们,请认真贯彻执行。 各县级市、区应当按《办法》规定计...
合肥市 生育保险政策:缴费比例、生育待遇标准、生育津贴、产前检查、生育医疗费报销… 一、生育保险参保缴费1.生育保险的覆盖范围有哪些?答:生育保险覆盖机关事业单位、社会团体、企业、民办非企业、有雇工的个体工商户等单位及其职工。职工医保与生育保险合并实施后,天津劳务外包在不增加灵活就业人员缴...
热点一 进单位工作多久要签订书面劳动合同? 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 热点二 单位解除劳动关系都要提前30天通知劳动者吗? 下列情形之一,用人...
原创 立案庭 上海宝山法院 公司不按约定发放工资? 被公司违规开除? 劳动仲裁没有被支持 想起诉公司 起诉状怎么写? 要注意哪些内容? 要提供哪些立案材料? 上...
用人单位由于停止经营、业务转移等原因,天津劳务外包可能会与员工协商解除劳动合同,并让员工与新用人单位建立劳动关系,即变更用人单位主体,这涉及到工作年限的承接、解除劳动合同的经济补偿等问题。在这个过程中,用人单位应当承担哪些责任?劳动者应当如何维护自己的合法权益?基本案情肖某等15人原为A公司的员工,...
无固定期限合同是用人单位与劳动者之间没有约定劳动合同终止的期限。在现实的工作中,大部分用人单位与劳动者签订的都是固定期限的劳动合同。那么,签无固定期限劳动合同的注意事项?以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。...
劳动合同的存在是为了约束员工和用人单位的一个条款,不管是员工还是用人单位都必须要严格遵守合同的内容工作。如果有辞职或者是被迫辞职的情况发生,那么就可以依靠合同来进行解决。那么劳动合同终止的注意事项有哪些呢?下面请找法网小编介绍下。...
唐山市工伤赔偿标准,又称唐山市工伤保险待遇标准,是指唐山市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《河北省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准网(www.gszybw.com)根据统计部门发...