[HR常用] 疫情防控期间工资怎么发？天津官方解答来了！ 日期：2024-11-18 16:09:28 点击：119 好评：
新冠肺炎疫情防控期间工资如何支付？ 复工复产后企业能否要求职工“补班”？ 今天，市人社局网站发布 《天津市新冠肺炎疫情防控期间 劳动关系处理指南》 对这些问题进...
[HR常用] 我市推出7条硬核举措依法根治欠薪问题 日期：2024-11-18 16:00:26 点击：146 好评：
为贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪的重要指示批示精神，天津劳务外包全面实施《保障农民工工资支付条例》，天津市推出7条硬核举措，依法根治欠薪问题。一是坚持高站位高标准统筹。天津市委、市政府认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，将保障农民工工资支付工作作为保障和改善民生的重点来抓。市委将该项工作列入...
[HR常用] 除夕休息必须使用法定年休假吗？ 日期：2024-11-18 14:57:22 点击：116 好评：
2024年春节放假通知已发布，鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排员工除夕休息。看到这里，大家脑海里是不是冒出一串串问号：单位能统一安排法定年休假吗？除夕休息必须...
[HR常用] 传染病防治法等疫情防控常用法律知识问答 日期：2024-11-18 14:48:09 点击：112 好评：
常州市人民政府,常州市,常州,市政府,常州新闻,政务活动,市长之窗,重点领域,政府文件,政策解读,政务公开,新闻发布,在线访谈,网上办事,传媒大厦,奥体中心,恐龙园,天宁寺,淹城,嬉戏谷...
[HR常用] 公休假是如何规定休假天数的？ 日期：2024-11-18 14:39:07 点击：106 好评：
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，劳务外包年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》第四...
[HR常用] 到了法定退休年龄，劳动合同就自动终止吗？ 日期：2024-11-18 04:24:50 点击：98 好评：
问读者来信编辑您好！我于2017年8月与某公司签订固定期限劳动合同，约定合同期限8年，自2017年8月14日起至2025年8月13日止。这期间，所有国家规定缴纳的养老、医疗、工伤保险等费用，都由公司从我的工资中代扣代缴。2023年，我发现公司没有再为我缴纳社会保险，但是我与公司还存在劳动关系，且合同...
[HR常用] 劳动合同终止 日期：2024-11-18 04:06:46 点击：109 好评：
劳动合同终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。...
[HR常用] 协商解除劳动合同，“谁先提出”是否关键？ 日期：2024-11-17 13:12:25 点击：114 好评：
协商解除劳动合同，“谁先提出”是否关键？...
[HR常用] 我市为困难群体发放取暖补贴 日期：2024-11-16 16:16:30 点击：134 好评：
从市民政局获悉，劳务外包今年，我市继续对困难群体发放取暖补贴，补贴标准从340元到全额不等。此外，从市残联了解到，我市对困难残疾人家庭和一户多残家庭还将给予一次性冬季取暖补贴400元/户，也就是说，困难残疾人家庭可以领到两份取暖补贴。目前，各区街镇已经陆续启动补贴申领工作，在供暖期结束前补贴全部发放...
[HR常用] 解除合同时要注意哪些事项 日期：2024-11-14 03:35:59 点击：120 好评：
一、解除合同时要注意哪些事项在解除合同之际，诸多事项皆需谨慎对待。首要的便是确定解除合同的缘由，究竟是由于个人因素所致，抑或是公司方面的原因？此点关乎您享有赔偿金与否的权利。因此，务必对合同内容了然于......