[政策法规资讯] 8个典型案例详解：“年终奖发放”的司法认定规则 日期：2025-04-28 17:32:33 点击：98 好评：
用人单位未规定发放条件的，即视为劳动者领取年终奖无需任何附加条件；如果已规定年终奖基数，但未规定计算标准的，则应全额发放年终奖；如果仅约定年终奖，但无法确定发放数额的，则可以根据往年的数额进行发放。 …...
[政策法规资讯] 推进劳动法规范体系法典化 日期：2025-04-28 16:08:14 点击：92 好评：
推进劳动法规范体系法典化...
[政策法规资讯] 【规范适用】最高法解释主笔者谈《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的理解与适用 日期：2025-04-27 17:39:05 点击：94 好评：
第三,全面解决司法适用中疑难问题,增强司法解释的可操作性。 《解释》针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的相关用语、定罪量刑标准、从宽处理等问题,进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准, 解决办理该类刑事案件所面临的法律适用疑难问题。特别是,《解释》针对各地反映普遍的“经政府有关部门责令支付仍不支付”的认定...
[政策法规资讯] 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一） 日期：2025-04-27 17:18:01 点击：194 好评：
最新发布92条 | 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）,劳动法,劳动争议,合法权益,劳动合同法,民事诉讼法,高级人民法院,劳动人事争议...
[政策法规资讯] 劳动法律法规新旧冲突 每周工作40还是44小时 日期：2025-04-27 16:35:50 点击：98 好评：
劳动法律法规新旧冲突 每周工作40还是44小时...
[政策法规资讯] 什么是合伙合同？ 日期：2025-04-23 14:54:59 点击：99 好评：
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。...
[政策法规资讯] 《公司法司法解释（五）》未尽之音 日期：2025-04-23 14:33:54 点击：89 好评：
本文将从董事与公司之间关系入手，针对解聘程序的合法性，以及四种不同类型的董事的解聘，即独立董事、职工董事、国有企业的外部董事以及股东代表董事的解聘，分别讨论适用《公司法司法解释（五）》第三条时，在司法实务中可…...
[政策法规资讯] 深度解析《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）（征求意见稿）》中的几个趋势 日期：2025-04-22 18:32:12 点击：93 好评：
而2023年2月，北京一中院课题组《统一涉股权激励民事案件审理路径初探》一文中（刊载于最高院《人民司法》2023年第4期），详细地讨论了股权激励是否属于劳动争议这一问题，包括案例分析、观点比对、常见股权激励…...
[政策法规资讯] 最高法院关于适用《工会法》司法解释（2020修正） 日期：2025-04-22 17:28:58 点击：92 好评：
最高人民法院 关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 （2020修正） （2003年1月9日最高人民法院审判委员会第1263次会议通过，劳务外包根据2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于...
[政策法规资讯] 最高法院就劳动争议司法解释稿征求意见 日期：2025-04-20 09:36:59 点击：96 好评：
最高人民法院劳动争议司法解释（四）征求意见研讨会8月17日在山西太原召开。来自全国近20个高、中级人民法院的具有丰富审判经验和劳动法理论知识的一线法官参加了研讨。 2007年《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来，劳务外包大量劳动争议纠纷进入司法诉讼程...