最新发布92条 | 北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）,劳动法,劳动争议,合法权益,劳动合同法,民事诉讼法,高级人民法院,劳动人事争议...

劳动法律法规新旧冲突 每周工作40还是44小时...

合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。...

本文将从董事与公司之间关系入手，针对解聘程序的合法性，以及四种不同类型的董事的解聘，即独立董事、职工董事、国有企业的外部董事以及股东代表董事的解聘，分别讨论适用《公司法司法解释（五）》第三条时，在司法实务中可…...

而2023年2月，北京一中院课题组《统一涉股权激励民事案件审理路径初探》一文中（刊载于最高院《人民司法》2023年第4期），详细地讨论了股权激励是否属于劳动争议这一问题，包括案例分析、观点比对、常见股权激励…...

最高人民法院 关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释 （2020修正）   （2003年1月9日最高人民法院审判委员会第1263次会议通过，劳务外包根据2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于...

　　最高人民法院劳动争议司法解释（四）征求意见研讨会8月17日在山西太原召开。来自全国近20个高、中级人民法院的具有丰富审判经验和劳动法理论知识的一线法官参加了研讨。 　　2007年《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来，劳务外包大量劳动争议纠纷进入司法诉讼程...

万德斯: 南京万德斯环保科技股份有限公司详式权益变动报告书...

作者：上海松江法院民庭法官朱宁芳（本内容仅代表作者学术观点，特此说明） 一、总体修改情况 《最高人民法院关于废止部分司法解释及相关规范性文件的决定》于2020年...

【南方都市报】贾宇代表：加强灵活就业人员权益保障...