新劳动合同法解释:第四条【用人单位规章制度】第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...
转自:中工网...
我们知道分包分为工程分包和劳务分包,很多人对工程分包的规定比较了解,但是对劳务分包比较陌生,为了帮助大家加深对劳务分包的认识,下面找法网小编就带大家一起来看一下劳务分包的法律规定,希望对大家有所帮助。...
中华人民共和国商务部网站...
中华人民共和国外商投资法 (2019年3月15日第十三届全国人民代表大会第二次 会议通过) 目 录 第一章 总 则 第二章 投资促进 第三章 投资保护 第四......
高校毕业生就业政策百问(2014年版)一、 鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业1. 国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施?按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔...
在我国,原本就有法律法规保护着广大劳动人民群众和劳动合同。但是随着时代的进步,保护着劳动合同的法律法规也需要适时更新。那么最新劳动合同法司法解释有什么呢?接下来由找法网小编带大家了解2022最新劳动合同法司法解释的有关内容,希望能给您提供帮助。...
《事业单位人事管理条例》(简称《条例》)自今年7月1日起正式施行。这是我国事业单位人事管理的第一部专门法规,是我国事业单位人事管理于法有据的重要标志,将对全面深化干部人事制度改革产生深远影响。 ...
1-6月,人力社保部聘用制度评估工作进一步加强,截至6月中旬,全国事业单位岗位设置核准备案率超过90%。...
《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》已于2020年8月24日由最高人民法院审判委员会第1810次会议通过,天津劳务外包现予公布,自2020年9月12日起施行。最高人民法院2020年9月10日法释〔2020〕7号最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题...