[HR常用] 中国即将施行新法定节假日和职工带薪年休假制度 日期：2024-08-27 13:01:48 点击：171 好评：
中国即将施行新法定节假日和职工带薪年休假制度 2007年12月16日 12:59 来源：中国新闻网 发表评论 ...
[HR常用] 关于调整我市集中供热采暖补助费发放范围的通知 日期：2024-08-26 17:36:15 点击：178 好评：
津财企一〔2007〕73号各区县人民政府，天津劳务外包各委、办、局，各有关单位： 为进一步解决好群众利益问题，经市政府批准，从今年起，调整我市集中供热采暖补助费发放范围，现将有关事项通知如下： 一、凡未享受集中供热的职工，包括离退休人员及按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人...
[HR常用] 劳动者旷工，用人单位能否解除劳动合同？ 日期：2024-08-26 16:53:04 点击：162 好评：
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[HR常用] 职工课堂丨法律课堂：试用期内解除劳动合同应当注意的事项 日期：2024-08-26 11:36:29 点击：155 好评：
1.以不符合录用条件解除对于企业在试用期间单方解除合同权，《劳动法》与《劳动合同法》的规定是一致的，即在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位才可以解除合同，但是要注意，这里有一个前提条件即要证…...
[HR常用] 解除劳动合同证明怎么写,需要注意哪些事项 日期：2024-08-26 11:07:43 点击：172 好评：
劳动合同到期或者其他原因需要写证明，解除劳动合同证明在案件中也频繁出现，但一般人不会写解除劳动合同证明，那么接下来华律网小编就解除劳动合同证明怎么写以及相关注意事项为您解答。解除劳动合同证明怎么写,需要注意哪些事项关于与________同志...
[HR常用] 员工辞退年假怎么算 日期：2024-08-24 17:38:26 点击：186 好评：
员工被辞退时，未休年假应如何计算和补偿？本文将详细解析年假计算方法和薪酬支付规定，确保员工权益得到保障，同时提供公司合法操作建议。...
[HR常用] 跳槽后年假怎么算 日期：2024-08-24 16:26:30 点击：150 好评：
我们知道，如果职工在一个工作单位工作一定时限的，是可以带薪休年假的。辞职是劳动者的权利，有的职工为了更好的发展，会选择跳槽。那么，跳槽后年假怎么算呢今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您......
[HR常用] 劳动合同备案怎么取消 日期：2024-08-24 08:17:16 点击：147 好评：
劳动合同备案取消涉及解除劳动合同流程，用人单位需出具证明并办理转移手续。本文详细阐述了取消备案的步骤和注意事项，以及解除劳动合同的具体流程和必备材料。...
[HR常用] 员工未请假不上班构成严重违纪 公司以旷工为由终止劳动合同为何违法？ 日期：2024-08-24 08:02:54 点击：150 好评：
对于哪些情况适用终止劳动合同、哪种情形适用解除劳动合同，《劳动合同法》第44条、第39条分别作出了明确规定。这种区分不仅表明二者法律性质不同，在适用上也不能混淆...
[HR常用] 劳动权益有法保障 合理用工理性维权 日期：2024-08-24 03:36:44 点击：169 好评：
劳动权益有法保障 合理用工理性维权 ---随着我国法治化建设的不断推进，国家对劳动者权益的保护更加重视，相关法律的完善和普法宣传力度逐年加大，劳动者的理性维权意识和维权能力有所增强。...