[HR常用] 合肥市生育保险政策：缴费比例、生育待遇标准、生育津贴、产前检查、生育医疗费报销… 日期：2024-08-15 20:47:54 点击：201 好评：
合肥市 生育保险政策：缴费比例、生育待遇标准、生育津贴、产前检查、生育医疗费报销… 一、生育保险参保缴费1.生育保险的覆盖范围有哪些？答：生育保险覆盖机关事业单位、社会团体、企业、民办非企业、有雇工的个体工商户等单位及其职工。职工医保与生育保险合并实施后，天津劳务外包在不增加灵活就业人员缴...
[HR常用] 劳动合同订立、解除与终止 日期：2024-08-15 01:22:21 点击：198 好评：
热点一 进单位工作多久要签订书面劳动合同？ 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 热点二 单位解除劳动关系都要提前30天通知劳动者吗？ 下列情形之一，用人...
[HR常用] 劳动合同纠纷要素式立案指南来啦！请查收！丨 “立”说纷纭 日期：2024-08-15 00:39:11 点击：333 好评：
原创 立案庭 上海宝山法院 公司不按约定发放工资？ 被公司违规开除？ 劳动仲裁没有被支持 想起诉公司 起诉状怎么写？ 要注意哪些内容？ 要提供哪些立案材料？ 上...
[HR常用] “变更”用人单位 谁来承担经济补偿 日期：2024-08-15 00:24:47 点击：211 好评：
用人单位由于停止经营、业务转移等原因，天津劳务外包可能会与员工协商解除劳动合同，并让员工与新用人单位建立劳动关系，即变更用人单位主体，这涉及到工作年限的承接、解除劳动合同的经济补偿等问题。在这个过程中，用人单位应当承担哪些责任？劳动者应当如何维护自己的合法权益?基本案情肖某等15人原为A公司的员工，...
[HR常用] 签无固定期限劳动合同的注意事项 日期：2024-08-14 17:41:53 点击：225 好评：
无固定期限合同是用人单位与劳动者之间没有约定劳动合同终止的期限。在现实的工作中，大部分用人单位与劳动者签订的都是固定期限的劳动合同。那么，签无固定期限劳动合同的注意事项？以下就跟着找法网的小编一起来了解一下吧。...
[HR常用] 劳动合同终止的注意事项 日期：2024-08-14 16:58:43 点击：470 好评：
劳动合同的存在是为了约束员工和用人单位的一个条款，不管是员工还是用人单位都必须要严格遵守合同的内容工作。如果有辞职或者是被迫辞职的情况发生，那么就可以依靠合同来进行解决。那么劳动合同终止的注意事项有哪些呢？下面请找法网小编介绍下。...
[HR常用] 唐山市工伤赔偿标准（2024最新） 日期：2024-08-14 15:17:59 点击：267 好评：
唐山市工伤赔偿标准，又称唐山市工伤保险待遇标准，是指唐山市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《河北省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准网（www.gszybw.com）根据统计部门发...
[HR常用] 企业单方解除合同流程 日期：2024-08-13 18:11:36 点击：201 好评：
在现实生活中，针对用人单位与劳动者签订的劳动合同，往往用人单位会选择单方进行解除，那么你知道企业单方解除合同流程是什么吗？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。...
[HR常用] 劳动法规定合同怎么续签合同 日期：2024-08-13 17:28:27 点击：201 好评：
劳动合同到期如何续签？续签时双方需注意什么？本文将详细解读劳动法规定下的合同续签流程，帮助用人单位和劳动者明确续签考量因素，确保双方权益得到保障。...
[HR常用] 市人力社保局市建委市安全监管局市总工会关于进一步做好我市建筑业农民工工伤保险工作有关问题的通知 日期：2024-08-11 22:33:04 点击：203 好评：
市人力社保局市建委市安全监管局市总工会 关于进一步做好我市建筑业农民工 工伤保险工作有关问题的通知 津人社局发〔2015〕28号 各区（县）人力资源和社会保障局、建委（滨海新区建交局）、安全生产监督管理局、总工会，天津劳务外包有关单位： 为进一步做好我市建筑业农民工工伤保险工作，切...