[HR常用] 员工未请假不上班构成严重违纪 公司以旷工为由终止劳动合同为何违法？ 日期：2024-08-24 08:02:54 点击：119 好评：
对于哪些情况适用终止劳动合同、哪种情形适用解除劳动合同，《劳动合同法》第44条、第39条分别作出了明确规定。这种区分不仅表明二者法律性质不同，在适用上也不能混淆...
[HR常用] 劳动权益有法保障 合理用工理性维权 日期：2024-08-24 03:36:44 点击：137 好评：
劳动权益有法保障 合理用工理性维权 ---随着我国法治化建设的不断推进，国家对劳动者权益的保护更加重视，相关法律的完善和普法宣传力度逐年加大，劳动者的理性维权意识和维权能力有所增强。...
[HR常用] 防暑降温费、高温津贴涨了 日期：2024-08-23 22:20:07 点击：121 好评：
防暑降温费、高温津贴涨了 ---日前，我市公布2020年防暑降温费、高温津贴标准。...
[HR常用] 河北防暑降温费发放标准是什么？ 日期：2024-08-23 21:51:21 点击：125 好评：
律霸网法律百科栏目，为用户提供劳动保障河北防暑降温费发放标准是什么？等法律词条，在线帮您解决法律疑问、申请律师。找专业律师，就上律霸网。...
[HR常用] 高温费发放相关规定？ 日期：2024-08-23 21:22:33 点击：144 好评：
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[HR常用] 【普法强基在行动】劳动合同应该怎么签？关键问题，一图掌握→ 日期：2024-08-22 01:14:50 点击：147 好评：
建立劳动关系 应当订立书面劳动合同 在签订劳动合同前 一定要认真协商、慎重对待 尤其要核实清楚 涉及个人权益的重点条款 这是对自身合法权益的有效保护 那么，劳动...
[HR常用] 公司解除劳动合同相关流程 日期：2024-08-21 19:58:18 点击：111 好评：
公司员工在求职应聘成功后就会与公司签订劳动合同，只有双方签订了劳动合同之后，双方才有了保障。这样当一方有违规行为时，就会受到法律的约束。违规哪一方就会按照之前签订的合同内容赔偿一些资金。当然了如果你想......
[HR常用] 集体合同规定 日期：2024-08-21 18:17:32 点击：132 好评：
第一章 总则 第一条 为规范集体协商和签订集体合同行为，劳务外包依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位（以下统称用人...
[HR常用] 劳动合同变更、解除、终止、续订程序规范 日期：2024-08-21 17:48:46 点击：123 好评：
实用文档 劳动合同变更、解除、终止、续订程序规范 为进一步完善劳动合同管理工作，劳务外包保障劳动合同依法履行，切实维护劳动关系双方的合法权益，根据《劳动法...
[HR常用] 天津：职工生育保险有新规，多胞胎每多1个婴儿增加15天生育津贴 日期：2024-08-18 08:59:57 点击：137 好评：
国家另有规定的，从其规定。符合法律、法规规定生育二孩以上的家庭购买家庭首套自住住房申请住房公积金贷款，且符合住房公积金贷款条件的，贷款最高额度可以适当调整提高。所谓亚定点医院，就是在方舱医院的基础上，使其具备…...