[HR常用] 天津这项社保待遇，2024年最新标准来了！ 日期：2025-01-28 07:07:23 点击：121 好评：
为保障工伤一至四级人员和工亡人员供养亲属基本生活，近日，市人社局印发《关于调整天津市2024年工伤保险待遇标准有关问题的通知》。伤残津贴 2023年12月31日...
[HR常用] 暖心！天津连续5年提前供热 日期：2025-01-26 15:25:15 点击：124 好评：
近期，天津劳务外包北方地区冷空气活动频繁，天津气温不断下降。记者24日从天津市城市管理委员会获悉，为保障群众温暖过冬，依照《天津市供热用热条例》和气象综合会商结果，经批准，天津2020-2021年采暖期将从11月1日零时起正式供热，达标运行。这也是自2016—2017年采暖期以来，天津市连续第5年提...
[HR常用] 注意保存！解除劳动合同通知书怎么写 日期：2025-01-25 08:51:36 点击：123 好评：
最近大家问的劳动问题太多了，天津劳务外包我不得不拿起一本劳动法实务解析开始啃了，这个很有用，大家记得保存一下。解除劳动合同通知书XX公司： 本人XXX，于X年X月X日入职XX公司，签订了为期X年的劳动合同（多次签订的分段写清楚）。在劳动合同履行过程中，因公司存在未依法缴纳社会保险费、...
[HR常用] 天津市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 日期：2025-01-24 06:51:53 点击：122 好评：
天津市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见 各区人民政府，天津劳务外包各委、局，各直属单位： 为进一步完善国有企业工资决定机制，强化国有企业工资分配监管，促进职工工资与经济效益协调增长，根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）和国家工资分配政策...
[HR常用] 天津：工伤保险政策覆盖实习生和超龄从业人员 日期：2025-01-24 02:38:56 点击：123 好评：
日前，天津劳务外包天津市人社局、市教委、市财政局、市税务局联合印发《天津市实习生和超龄从业人员参加工伤保险办法（试行）》，将工伤保险参保人群由劳动人事关系人群进一步外延拓展，保障实习生在实习期间或者超龄从业人员在从业期间发生事故伤害或患职业病后的医疗救治、经济补偿等权益，有效分散用人单位用工风险，切...
[HR常用] 事关居民冬季清洁取暖 我市发布最新通知 日期：2025-01-22 07:26:22 点击：124 好评：
日前，天津劳务外包市发展改革委网站公布《关于天津市2024—2025采暖期居民冬季清洁取暖有关运行政策的通知》。按照国家有关要求，为持续巩固我市居民冬季清洁取暖成果，经市人民政府同意，2024—2025采暖期继续执行居民“煤改电”“煤改气”有关运行政策。《通知》有效期一年，自2024年11月1日起至...
[HR常用] 劳动者“离职权”应得到切实保障 日期：2025-01-21 11:45:58 点击：116 好评：
按理说，劳动者依照法律规定提前通知用人单位，并办理工作移交手续后就可以离职，但部分劳动者却遭遇繁杂的离职审批流程。企业要意识到，繁杂的离职审批流程，是过度行政化、形式化甚至官僚化的体现，不符合现代企业高效的特点，应该自觉优化离职审批流程。...
[HR常用] 新闻多一度丨快收藏！高温津贴啥时候领？领多少？一文读懂 日期：2025-01-21 01:34:52 点击：124 好评：
新京报以文字、图片、视频等全媒体形式，为用户提供全天候热点新闻，涵盖突发新闻、时事、财经、娱乐、体育，以及评论、杂志和博客等，新京报网本着品质源于责任的的信念,致力于成为用户喜爱的精品新闻网站。...
[HR常用] 协商解除劳动合同过程中的注意事项 日期：2025-01-15 15:36:39 点击：115 好评：
在与有关员工开始进行协商前，最好不要出示书面的《协商通知》或《解除劳动关系协议书》，这样一方面会加重员工的抵触情绪，另一方面也有可能引起争议，认为这是用人单位的单方行为。 如果协商不能达成一致，则建…...
[HR常用] 企业劳动用工注意事项（一） 日期：2025-01-14 11:30:23 点击：90 好评：
导语：现行《劳动法》、《劳动合同法》更多的是保护处于相对弱势地位的劳动者，天津劳务外包将用工中的注意义务、证据保留和举证证明义务交给了企业，如果企业不注意在用工时的细节，一旦与劳动者发生纠纷，容易处于被动地位，专栏系列文章将结合企业用工的各个程序，帮助企业全面体检，减少企业用工方面的成本，降低企业因...