[HR常用] 劳动合同是否会因退休年龄到了而自然终止？ 日期：2024-11-07 18:28:02 点击：84 好评：
鲁法案例【2024】666（图源网络 侵删） 看似平常的劳动纠纷案件中，往往隐藏着劳动者的殷切期望和企业依法运行的考量。2017年8月14日，原告某公司与被告谷...
[HR常用] 明后3℃！天津即将启动！一批省钱新政！好消息还有…… 日期：2024-11-07 13:02:46 点击：85 好评：
等了整整一周 终于在本周的最后一天 等来了大风 吹散了雾、霾 预计今天夜间 我市仍有西北风5-6级 阵风达7-8级 明天上午逐渐减弱为北风3-4级 未来三天我市...
[HR常用] 医疗期满后，用人单位解除劳动合同，劳动者可以主张哪些补偿？ 日期：2024-11-06 20:19:55 点击：77 好评：
作 者｜李恬君 朱荷悦 刘仲天一提出问题医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期满后，如劳动者仍无法为单位工作，则用人单位有权根据《劳动合同法》第四十条第一款规定与劳动者解除劳动合同。在这种情况下，患病劳动者可以获得哪些补偿？如何确定补偿数额？劳...
[HR常用] 天津市调整工伤保险八项待遇 保障工伤人员生活 日期：2024-11-05 15:05:41 点击：91 好评：
央广网天津3月31日消息（记者石峤 张秀凤）记者从天津市人力社保局获悉，劳务外包天津市对1-4级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金等多项工伤保险待遇做出调整，进一步提高保障水平，更好地保障工伤人员及其供养亲属的基本生活。 据了解，待遇调整主要涉及伤残津贴及其供养亲属抚恤金、护理费8项待遇。工伤...
[HR常用] 解除和终止劳动合同，这些事项要注意！ 日期：2024-11-05 07:24:54 点击：93 好评：
一、劳动者解除劳动合同和单位应当支付经济补偿的情形有哪些？答：有下列情形之一的，天津劳务外包依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：1. 劳动者与用人单位协商一致的；2. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
[HR常用] 【法律常识】协商解除劳动合同10个要点（附超实用范本） 日期：2024-11-05 06:39:45 点击：86 好评：
关注我们↑ 疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适当裁减。小编特别就《协商一致解除劳动合同协议书》内容要点进行提示和分析，给大家做参考。 一、...
[HR常用] 签订解除劳动合同协议 这些细节要注意 日期：2024-11-05 06:03:36 点击：73 好评：
签订解除劳动合同协议 这些细节要注意...
[HR常用] 天津市耀华中学等5家单位招聘！ 日期：2024-11-04 23:35:12 点击：71 好评：
来源：天津广播、事业单位招聘考试网、平安武清、平安宝坻、交通运输部网站 转自：津工E家 特别提示：凡本号注明“来源”或“转自”的作品均转载自媒体，版权归原作者及...
[HR常用] 天津要求用人单位为高温天气劳动者发放高温津贴 日期：2024-11-04 23:17:05 点击：111 好评：
入伏以来,气温持续走高。天津市人社局提醒广大用人单位和劳动者，劳务外包日最高气温达到35℃以上（含35℃）时，如果用人单位安排劳动者从事室外露天作业,或者安排劳动者从事室内作业但工作场所温度达到33℃或以上的，应当向劳动者发放高温津贴。 &...
[HR常用] 《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》媒体评论 日期：2024-11-04 22:04:50 点击：91 好评：
为贯彻落实三孩生育政策，劳务外包维护公民合法权益，天津市人民政府办公厅于近日印发《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》（以下简称《实施办法》）。该《实施办法》是根据《天津市人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）特制定。2021年11月29日，天津市十七届人大常委会第三十次...