江苏等四省市 关于印发《长三角地区劳务派遣合规用工指引》的通知 苏人社发〔2022〕89号 各设区市、县(市、区)人力资源和社会保障局:根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》等有关规定,劳务外包我们制定了《...
观点|劳动者违反忠实义务的司法认定标准及法律责任,劳动合同,劳动合同法,劳动法,法院,竞业...
劳动法司法解释(四)发表时间:2015年12月02日浏览:126496次劳动法律条文劳动司法解释为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,结合...
根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)的规定,制定本条例。...
“两高一部”联合印发《关于依法惩治网络暴力违法犯罪的指导意见》...
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。...
新华社北京6月25日电(记者 崔清新)记者从25日中组部、人社部召开的学习贯彻《事业单位人事管理条例》电视电话会上了解到,劳务外包为积极稳妥推进事业单位人事制度改革,我国将抓紧完善配套政策法规体系,抓紧研究制定竞聘上岗、考核、培训、奖励、申诉、交流、退休、人事监管等单项配套规章...
劳务外包涉及两重法律关系,即发包方与承包方之间的承揽合同关系,承包方与其“从事外包工作的劳动者”之间的劳动法律关系,而发包方与外包员工之间不存在劳动、劳务或其他用工关系。...
劳务派遣和劳务外包的概念和区别 劳务派遣和劳务外包的概念和区别一、引言 劳务派遣和劳务外包是现代企业经营中常用的两种人力资源管理方式。虽然这两种方式都是企业将一部份工作外包给其他公司或者机构来完成,天津劳务外包但在具体运作中存在着一些差异和区别。本文将对劳务派遣和劳务外包的概念、特点和区别进行详细解...
劳务外包转为劳务派遣的议案 对于劳务外包转为劳务派遣的议案,劳务外包需要考虑以下几个方面: 1. 法律法规,首先要了解和遵守劳动法律法规对劳务外...