[政策法规资讯] 新劳动合同法解释：第十六条【劳动合同的生效】 日期：2024-08-16 21:01:23 点击：141 好评：
新劳动合同法解释：第十六条【劳动合同的生效】第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。【解释】本条是关于劳动合同生效的规定。一、劳动合同生效的含...
[政策法规资讯] 劳务派遣与企业人力资源管理 日期：2024-08-16 19:06:15 点击：171 好评：
同时，企业还需要与劳务派遣单位密切合作，及时了解员工的工作表现和绩效情况，为员工的薪酬调整和职业发展提供依据。 同时，企业还需要关注法律法规的变化，加强对劳务派遣员工的权益保护，建立良好的合作关系，实现…...
[政策法规资讯] 劳务派遣工伤如何认定 日期：2024-08-16 18:08:41 点击：136 好评：
劳务派遣工发生工伤如何认定？本文详细解读了劳务派遣工伤认定的流程、单位不配合时的应对策略，以及认定不通过时的工资计算方式，帮助劳动者维护自身权益。...
[政策法规资讯] 劳务派遣转正式用工制度 日期：2024-08-16 03:59:37 点击：146 好评：
劳务派遣转正式用工制度 劳务派遣转正式用工制度：探讨其深度与广度 引言 劳务派遣转正式用工制度是当代劳动关系中的一个热门话题。在现代企业中，天津劳务外包劳务派遣制度被广泛运用，但同时也引发了一系列争议与讨论。本文将从深度与广度两...
[政策法规资讯] 人力资源和社会保障部令2014年第22号 劳务派遣暂行规定 日期：2024-08-16 03:30:51 点击：130 好评：
为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规定。...
[政策法规资讯] 劳务合同的法律规定有哪些 日期：2024-08-16 00:52:36 点击：131 好评：
第一条：劳务合同的性质一、根据劳务合同，允诺提供劳务的人负有提供约定劳务的义务，另一方当事人负有给付约定报酬的义务。二、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。1、禁止歧视(1)雇主于达成协议或者采取措施......
[政策法规资讯] 人社部劳动关系司负责人就《劳务派遣暂行规定》答记者问 日期：2024-08-15 17:12:00 点击：152 好评：
为贯彻落实新修订劳动合同法，规范劳务派遣用工行为，人力资源和社会保障部制定公布了《劳务派遣暂行规定》，记者２６日就有关问题采访了人社部劳动关系司相关负责人。问：《暂行规定》的适用范围是什么？答：劳务派,人社部劳动关系司负责人就《劳务派遣暂行规定》答记者问--新闻报道...
[政策法规资讯] 营改增：劳务派遣与劳务外包的区别 日期：2024-08-15 08:33:59 点击：160 好评：
劳务派遣与劳务外包（ 人力资源管理服务外包）的 区别 通俗地说， 劳务派遣卖人 ，营改增中属于人力资源服务税目； 劳务外包卖力 ，营改增中属于人力资源服务税目； 人力资源外包卖服务 ，也是卖力的一种，营改增中属于经纪代理服务税目。 在营业执照中也有...
[政策法规资讯] 谈医疗领域商业贿赂行为的法律规制及防控对策 日期：2024-08-12 20:07:56 点击：151 好评：
谈医疗领域商业贿赂行为的法律规制及防控对策...
[政策法规资讯] 妥处国企劳资纠纷 促进劳动关系和谐 日期：2024-08-12 19:10:23 点击：161 好评：
妥处国企劳资纠纷 促进劳动关系和谐...