[政策法规资讯] 用工单位与劳动者签订竞业限制协议的效力认定 日期：2024-11-10 20:50:58 点击：264 好评：
（图源网络 侵删） 劳务派遣是我国劳动合同法明确规定的两种灵活用工方式之一。所谓劳务派遣，是指用人单位与劳动者签订劳动合同，并根据劳务派遣协议将劳动者派遣至用工...
[政策法规资讯] 建设和谐社会要求构建和谐劳动关系 日期：2024-11-06 21:59:16 点击：289 好评：
党的十六届四中全会指出：“形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会，天津劳务外包是巩固党执政的社会基础，实现党执政的历史任务的必然要求。”构建和谐社会已确定为我们党的治国方略。 劳动关系是重要的基本的社会关系，建设和谐社会必须高度关注构建和谐劳动关系。在构建和谐劳动关系方面，企业负...
[政策法规资讯] 厨师、实习生也要签“竞业协议”？竞业限制不能被滥用 日期：2024-11-04 22:50:00 点击：170 好评：
厨师、实习生也要签“竞业协议”？竞业限制不能被滥用...
[政策法规资讯] 解读《事业单位人事管理条例》 涉及招聘合同社保工资 日期：2024-11-03 17:37:20 点击：139 好评：
实施公开招聘·规范聘用合同·参加社会保险·工资增长机制——《事业单位人事管理条例》亮点解读 新华社北京５月１５日电(记者 赵超)新华社１５日受权播发《事业单位人事管理条例》。这一条例是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，天津劳务外包将于７月１日起施行。条例确立了事业单位人事管理的基...
[政策法规资讯] 劳动关系、劳务派遣关系和劳务外包关系有哪些区别？ 日期：2024-11-01 20:26:57 点击：151 好评：
在劳务外包中，承包方和发包方是独立的法律主体，彼此间不存在隶属或管理关系。 综上所述，劳动关系、劳务派遣关系、劳务外包关系在定义、性质、法律适用、主体关系、管理权限与责任以及合同性质与费用结算等方面均存在明显…...
[政策法规资讯] 重要！最高法《劳动争议新司法解释 (一)》 5个法律问题解读 日期：2024-10-19 09:39:52 点击：187 好评：
《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》 几个重点问题的理解与适用 《人民司法》2021年第7期刊登了最高人民法院郑学林（民一庭庭长）、刘敏、于蒙、危浪...
[政策法规资讯] 最高人民法院
关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释（4） 日期：2024-10-14 02:09:40 点击：140 好评：
最高人民法院 关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释（4）...
[政策法规资讯] 关于开展涉及不平等对待企业法律法规政策清理工作的公告 日期：2024-10-14 01:51:36 点击：147 好评：
为贯彻落实党中央、国务院关于开展涉及不平等对待企业法律法规政策清理工作的决策部署，天津劳务外包破除制约企业发展的制度障碍，现征集各类法律法规政策不平等对待企业的问题线索。如认为相关法律法规政策存在下列情形之一的，可以通过指定邮箱反映问题。（一）妨碍市场准入和退出。在基础设施项目建设、招标投标、政府采...
[政策法规资讯] 个人信息民事司法保护路径研究 日期：2024-10-01 12:30:20 点击：149 好评：
个人信息民事司法保护路径研究...
[政策法规资讯] 新劳动合同法解释：第四条【用人单位规章制度】 日期：2024-09-18 20:52:44 点击：179 好评：
新劳动合同法解释：第四条【用人单位规章制度】第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳...